중진공은 "일자리 창출에 전사적 역량을 집중할 계획"이라고 밝혔다. 중진공은 지난 4일 이한철 부이사장을 단장으로 하는 총 14명의 일자리 추진단을 인사발령했다. 단원은 기획 및 주요 사업부서장들로 구성됐다. 간사는 혁신전략실장, 사무국은 혁신전략실이 수행하기로 했다.
이번에 출범한 일자리 추진단은 중진공 내 일자리 창출 컨트롤타워 역할을 수행하며 중진공의 일자리 창출 시책을 점검, 개선하고 신규과제 발굴, 목표 및 실적 관리 등을 총괄할 계획이다.
중진공은 추진단을 통해 사업 전체를 점검하고 일자리 창출 구조로 혁신해 나갈 예정이다. 일자리 창출 성과에 따른 정책자금 금리 우대, 수출마케팅 등 모든 사업의 평가지표에 일자리 창출 요소를 강화하고 일자리 창출 기여도가 높은 사업 위주로 자원배분 및 역량을 집중할 방침이다.
신설 중소벤처기업부도 일자리 중심으로 중소벤처기업 정책을 전면 개편해 좋은 일자리가 많이 창출되는 구조로 정책을 설계해 나갈 예정이다. 중진공은 중소벤처기업부의 이러한 일자리 창출 정책을 선도적으로 뒷받침한다는 방침이다.
중진공은 앞으로도 정부, 중소기업, 국민 등 이해당사자의 의견을 충분히 수렴함으로써 국민의 눈높이에 맞는 중소기업 지원시책을 펼쳐나갈 예정이다. 수행사업 관련 일자리 창출뿐만 아니라 기간제 계약직의 정규직화 등 자체 일자리의 질 제고를 위한 노력도 병행해 나갈 방침이다.
이한철 부이사장(일자리 추진단장)은 "중진공은 중소기업 현장을 가장 잘 아는 중소기업의 베스트 파트너로서 우리 경제의 근간이자 일자리 창출의 원천인 중소기업 분야 일자리 창출 및 질 제고를 선도하기 위해 전 임직원이 합심해 그 역할과 책임을 다하겠다"고 말했다.
김유리 기자 yr61@asiae.co.kr
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