최고 953대 1의 청약률을 기록한 동탄 우미 린스트라우스 더레이크를 비롯해 송도 SK view, 힐스테이트 레이크 송도 2차, 제주영어교육도시 한신더휴 등 2016년 한 해 동안 전국 약 50여 개, 동종업계 최다 프로젝트를 성공적으로 수행하는 기염을 토했다. 그 결과, 창립 5년 만에 1000% 매출성장이라는 기록적인 성과를 이루며, 명실상부 부동산업계 상위 1% 광고대행사로 우뚝 올라섰다.
애드파워는 규정으로 정해진 출퇴근 시간이 없으며 의무적으로 채워야 하는 근무시간도 정해져 있지 않은 책임근무제를 실시하고 있다. 네이버나 삼성전자 등 시대를 선도하는 대한민국 대표 기업들도 하나둘씩 채택하는 추세다. 틀에 얽매이지 않은 조직문화는 회의시간에도 엿볼 수 있다. 대표부터 인턴사원까지, 회의실에서만큼은 모두가 자유롭게 본인의 생각을 이야기하면서 의견을 조율하는 수평적인 회의문화가 형성돼 있다.
클라이언트의 만족을 위해 스스로 쉽게 만족하지 않는 애드파워. 천 대표는 애드파워가 업계 1위라는 타이틀을 갖기에는 아직은 부담스럽다고 말하며 "매출 순위에 연연해 하는 광고대행사가 되기보다는 클라이언트가 믿고 맡길 수 있는 크리에이티브 파워가 강한 광고회사를 만들고 싶다"고 밝혔다.
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