임용분야는 사무영업(15명)·운전(55명)·차량(25명)·토목(18명)·건축(10)으로 상반기 3개월의 인턴사원 실무수습을 거쳐 선발됐다.
이와 함께 코레일은 철도 파업의 장기화에 대비한 추가적인 인력채용도 검토하고 있다.
홍순만 코레일 사장은 "가능한 가용자원을 총 동원하여 철도 이용객의 불편을 최소화 하고 열차 안전운행에 최선의 노력을 다 하겠다"고 말했다.
주상돈 기자 don@asiae.co.kr
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