하나銀 상반기 정기인사..영업력 강화

[아시아경제 김은별 기자] 하나은행은 지난 3일 관리자(팀장·지점장급) 승진 및 전보 발령 등을 시작으로 행원급 전보까지 약 1000여 명에 대한 2013년 상반기 정기인사를 완료했다고 밝혔다.

이번 인사는 성과 및 능력주의 인사 원칙과 직무기회를 확대하는 등 열린 인사를 지향하고 있다.

영업 현장에서 탁월한 성과를 보인 책임자(차장급)들에 대해서는 성별, 연령과 관계없이 승진과 동시에 지점장으로 임명했다. RM(기업금융전담역), PB(프라이빗뱅커) 중 우수한 영업실적을 보인 직원들과 업무 능력이 탁월한 직원들에 대해서는 발탁인사를 실시했다.

또한 디자인, 시설업무 등의 특수직무 담당자에 대해서도 승진인사를 실시, 각 분야에서 역할을 완수하고 있는 직원들에게 동기를 부여하고 격려했다.

이와 함께 장기 근무자에 대한 순환배치, 본부와 영업점, 각 사업본부 간 교류로 조직에 역동성을 부여했으며 영업력 강화를 위해 본부부서에서 승진한 인원과 장기 근무한 직원을 영업점으로 이동 발령했다. 중소기업과 직접 맞닿아 있는 RM(기업금융전담역) 채널은 확대하고 신임 RM 임명을 늘려 중소기업 지원에 앞장서도록 했다.

독립유공 유족에 해당하는 직원들에 대해 승진 심사, 행원 1명, 책임자 1명을 각각 책임자(과장급), 관리자(팀장급)로 승진시키기도 했다.

김은별 기자 silverstar@