이날 간담회에는 서승화 대표이사 부회장을 비롯해 각 부서 임원, 143명의 신입사원과 가족 등 총 400여 명이 참석했다.
143명의 신입사원들은 지난달 2일부터 이달 3일까지 총 5주간에 걸쳐 직무교육을 비롯해 현업 직무수행 역량 강화 및 지점 실습, 현장 체험 등의 교육 프로그램을 이수했다.
한국타이어는 ‘우수한 인재가 곧 성장 동력’이라는 인재 중심의 경영 방침을 바탕으로 지난 2007년부터 작년까지 생산설비 증설을 통해 1000여 명을 채용하는 등 인재 양성에 투자를 지속하고 있다.
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최일권 기자 igchoi@
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