[아시아경제 이경호 기자]우리나라 청소용역 근로자는 현재 28만8000명이 종사하고 있으며 월급은 식대, 연차수당 등을 포함해 최저임금을 약간 상회하는 100만 원 안팎의 수준으로 파악됐다.


12일 한국노동연구원 강승복 책임연구원이 월간노동리뷰 10월호에 실은'청소용역 서비스업근로실태'보고서에 따르면, 3월 현재 우리나라 청소용역근로자는 28만8000명으로 남성 14만5000명(50.3%), 여성 14만3000명(49.7%)로 평균연령은 59.7세, 근속연수는 2.9년으로 나타났다. 이는 전체 임금근로자에 비해 평균연령(40.8세)은 높고 근속연수(5.4년)는 짧았다.

교육정도를 비교할 경우 초졸이하에서 청소용역이 33.7%에 이른 반면 일반근로자는 7.2%에 불과했다. 중졸(32.6%대 8.0%),고졸(30.6%대 38.6%), 초대졸 및 대졸(2.8%대 41.4%)로 학력간 격차가 큰 것으로 나타났다. 청소용역 근로자의 월평균임금은 97만8000 원으로, 전체 임금근로자의 월평균임금 202만6000원의 48.3% 수준이었다. 3월 현재 최저임금(시급 4320원)을 기준으로 주 40시간 근로시 월급(90만3000원)보다 높지만 주 44시간 근로시 월급 97만6000원과 비슷했다.


국민연금은 청소용역 근로자의 가입비중이 37.5%로 전체 근로자의 65.7%보다 낮게 나타났다. 강 책임연구원은 " 청소용역 근로자들 중 국민연금 납입연령인 만 60세를 초과한 고령층이 많아 사업주의 납입의무가 해소된 경우가 많기 때문으로 보인다"고 해석했다.

청소용역 근로자들의 노동조합 가입 비율은 3.8%로 전체 임금근로자의 11.3%에 비해 낮게 나타났다. 노동조합 미가입 사유는 아예 노동조합이 없는 경우가 전체의 91.0%로 가장 높았는데 이는 전체 임금근로자의 노동조합이 없는 경우 비중인 76.2%에 비해 높은 수치이다


강 책임연구원이 6,7월 서울지역 4개 대학과 건물 2곳의 근로자, 사용자 32명을 조사한 결과, 청소용역 근로자의 경우 77.8%가 퇴직금을 받을 수 있다고 응답해 전체 임금근로자 평균 65.2%보다 높게 나타났다. 반면, 상여금 지급 비율은 청소용역 근로자의 경우에 58.1%로서 전체 임금근로자 평균치인 65.4%보다 낮았다.

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시간외수당 지급 여부를 보면, 청소용역 근로자의 경우 지급받는 경우가 20.5%로서 전체 임금근로자 평균치인 44.4%에 비해 낮았으며, 유급휴가를 제공받는 비율은 청소용역근로자의 경우 40.6%로서 전체 임금근로자 평균치인 57.2%에 비해 낮게 나타났다


강 책임연구원은 "청소용역 근로의 문제에는 우리나라의 저임금, 고령화, 원하청 문제 등이 복합적으로 얽혀 있다"며 "정부는 청소용역 문제를 단순히 저임금 노동시장의 문제가 아니라 고령층 복지문제로 인식을 확대할 필요가 있다"고 말했다.


이경호 기자 gungho@

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