이재우 사장 "직원 여러분, 산책하면서 얘기 나눠요"

임직원과 소통의 시간 가져

[아시아경제 이광호 기자]이재우 신한카드 사장이 상반기를 마무리하면서 임직원들과 조금은 특별한 '소통(疏通)'의 시간을 가졌다.

신한카드는 1일 저녁, 이재우 사장과 사내 혁신운동을 주도하는 체인지리더, 6시그마 MBB, BB 등 80여명이 참석한 가운데 '남산 걷기' 행사를 열었다고 3일 밝혔다.

이 행사는 2011년 상반기를 마감하고 하반기를 맞이하는 시점에서 회사의 혁신을 주도하는 젊은 직원들과의 대화를 통해 다양한 의견을 듣고자 하는 이재우 사장의 뜻으로 기획됐다. 특히 남산 걷기는 탁 트인 공간에서 여유 있게 대화를 즐길 수 있는 자리를 마련하는 것이 어떻겠냐는 이 사장의 의견에 따라 준비됐다. 이 사장은 지난해에도 임직원 1500여 명과 10차에 걸쳐 남산 걷기를 실시한 바 있다.

이날 행사에 참여한 한 직원은 "직원 입장에서 사장님이 어렵게 느껴지는 것은 당연한데, 이렇게 숲길을 걸으며 얘기를 하다 보니 자연스럽게 이런저런 대화를 많이 나눌 수 있게 된 것 같다"며 "회사 선배, 인생 선배로서 여러 말씀을 해주시는 모습이 인상적이었다"고 말했다.

한편 이 사장은 평소 소통을 강조하고 실천하기로 유명한 CEO로 정평이 나있다. 올해도 4월부터 임부서장 산행을 시작으로 9차에 걸친 승진급자 조찬간담회, 신입사원 집무실 개방, 4회에 걸친 지역거점 방문 등 바쁜 일정을 소화해 냈다. 이런 행사에는 일체의 격식을 배제하고 회사 인근의 설렁탕집이나 커피숍 등 최대한 편안한 분위기를 이끌어 낼 수 있는 장소를 선택, 직원들의 호응을 얻기도 했다. 이 사장은 하반기에도 다양한 방법으로 직원들과 소통의 채널을 유지해 나갈 계획이다.

이광호 기자 kwang@