[아시아경제 이경호 기자]중앙정부와 공공기관, 기업을 대상으로 조직차원에서 미래를 어떻게 준비하는가를 평가해 지수로 공표하는 방안이 추진된다. 그간 국내외에서는 국가 미래준비지수는 있었으나 조직(organization)부문의 미래지수는 이번이 처음이다.


4일 기획재정부는 "과학기술 발전 등 조직을 둘러싸고 있는 미래환경에 급변하고 있으나 조직의 미래준비정도에 대해서는 측정이 곤란하다고 판단해 조직차원의 미래준비 지수를 개발해 미래변화에 대비한 현재의 능력을 점검할 계획"이라고 밝혔다.

재정부는 최근 '조직의 미래준비지수 개발'이라는 연구용역을 발주하고 연말까지 수행한 뒤 내년에 지수를 공개하기로 했다. 재정부는 연말까지 인구변화와 기후변화 등 분야별 미래모습을 조망하고 기업과 최고경영자, 전문가집단의 설문조사, 기존 지표와의 차별성 등을 검토할 예정이다. 기업 재무제표를 이용한 기업의 생존지표도 만들고 대기업과 중소기업, 정부기관 등을 중심으로 사전 타당성을 검증할 계획이다.


현재 정부가 모델로 삼고 있는 지수는 국내외에서 나온 국가 미래준비지수다. 해외에서는 유엔의 미래예측지수(SOFI, State of Future Index)와 유럽미래회의의 유럽미래예측지수(EFRI, European Future Readiness Index) 등이 대표적이다.

유엔 SOFI는 과거 20년의 역사적 자료를 근거로 전문가 집단이 평가한다. 2000년을 1로 기준으로 각국이 향후 미래사회에 어느정도 성장할지를 예측하는 지수를 공표한다. 한국은 2000년 1.0에서 2008년 1.049, 2028년에는 1.132였다. 2028년에는 2000년에 비해 1.132배 정도 발전이 있을 것이라는 의미다.

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국내서는 지난해 한국정보화진흥원이 중앙대 김동환 교수팀에 의뢰해 미래준비지수(FRI : Future Readiness Index)를 처음 개발했다. 미래 탐색(교육과 정보인프라), 미래 활동(미래 연구 및 투자), 미래 성과(미래 잠재력과 삶의 질의 증대), 미래 평가(미래지향적 리더십)의 4개 항목으로 바탕으로 100점 만점을 통해 평가한 결과 덴마크(1위),핀란드(2위), 스웨덴(3위) 등이 상위그룹이었고 한국은 23위였다.


재정부 관계자는 "조직 미래준비지수는 단순한 지수화 작업을 넘어 진단후에 자가분석이 가능하도록 체계화된 시스템도 마련할 예정"이라면서 "이를 통해 기업 및 정부기관의 미래대비 능력을 함양하고 미래준비를 독려함으로써 중장기 국가경쟁력 등을 높이는 데 활용할 계획"이라고 말했다.


이경호 기자 gungho@

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