[아시아경제 양낙규 기자]일정교육만 이수하면 임관했던 장교나 부사관이 앞으로는 자격시험에 합격해야 임관할 수 있다.


국방부 관계자는 9일 "2012년부터 장교나 부사관은 교관능력, 전투기술, 지휘능력, 인성 등을 담은 종합평가에서 합격해야 임관할 있는 방안을 추진하고 있다"고 말했다.

장교와 부사관 임관 자격제는 현재 육.해.공군사관학교와 육군3사관학교, 학군사관(ROTC), 부사관학교 등 모든 간부 육성과정에 적용된다. 자격시험에 통과하지 못할 경우 간부후보생은 유급되거나 퇴교 조치된다.


앞으로 군간부는 전투수행능력은 물론 부대를 지휘할 수 있는 능력을 갖춰야 한다는 것이다. 군당국은 자격시험을 위해 현역과 예비역으로 구성된 '종합평가단'을 구성해 임관을 앞둔 간부 후보생의 전투수행능력과 전투기술을 가르치는 능력, 부대 지휘능력 등을 평가하도록 할 방침이다.

전투수행능력과 교관능력은 주로 실습을 통해 평가하고 리더십과 인성 등은 교육과정을 거치면서 쌓이는 평가자료와 마지막 평가시험을 모두 반영하게 될 것으로 보인다.

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군 관계자는 "간부 양성과정에서 핵심과제는 교습 방식을 '러닝 앤 티칭'(Learning and teaching) 방식으로 변경할 것"이라며 "교관에게 배운 내용을 다른 학생에게 가르치도록 하는 교습 방법으로 이 과정에서 학생에 대한 평가도 이뤄진다"고 밝혔다.


군 당국은 작년까지 초급장교(소위 임관)를 6900명씩 선발했으나 올해 5400명을 시작으로 2020년까지 매년 5000명 선으로 줄일 계획이다. 대신 현재 7000~8000명 수준인 부사관 채용규모를 늘려 전체 병력(장교.부사관.병) 중 부사관의 점유율을 현재의 17%에서 오는 2020년까지 26%로 확대할 계획이다.


양낙규 기자 if@

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