[아시아경제 이승종 기자] 국내 직장인이 생각하는 정년퇴임 연령은 48.2세로 조사됐다.


취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 직장인 741명을 대상으로 '정년퇴임 연령'을 조사한 결과 평균 연령이 48.2세로 나타났다고 10일 밝혔다.

기업 형태별로는 공기업이 평균 52.2세로 가장 높았다. 이어 대기업(47.8세), 중소·벤처기업(47.3세), 외국계기업(47.2세) 순이었다.


특히 응답자 중 74.5%는 "정년 때까지 고용안정성을 보장받을 수 없을 것"이라고 답해 불안함을 드러냈다. 이같은 답변은 중소·벤처기업인들이 79.0%로 가장 높았다.

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또 69.4%는 "정년 연령의 높고 낮음에 상관없이 최소한 정년 연령까지만이라도 안정되게 고용이 보장됐으면 좋겠다"고 답했다.


'고용에 불안함을 느끼느냐'는 질문에는 36.4%가 '그렇다', 11.7%가 '매우 그렇다'를 꼽았다.


이승종 기자 hanarum@

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