올해 훈련직종은 전년도의 4개 직종(마케팅, 회계, 인사, 생산관리)에 영업, 품질관리, 구매, 총무, 무역을 추가해 9개 직종으로 확대 실시된다. 직무역량 로드맵과 역량진단 조사결과를 사전에 근로자에게 제공함으로써 자신에게 적합한 훈련과정을 선택하여 단계적으로 교육과정을 이수할 수 있다. 단기 직무능력 향상과정을 운영할 훈련기관 공모는 이날부터 오는 26일까지 실시한다. 문의(www.hrdkorea.or.kr, 02-3271-9365)
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이경호 기자 gungho@asiae.co.kr
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