中企 직장인 연봉 지난해보다 12% 올랐다

올 상반기 중소기업 직장인의 평균연봉이 지난해 동기와 비교해 평균 11.8%가 올랐다. 특히 주임,대리 등 사원급보다 과장,차장 등 관리급 직장인의 평균연봉 인상폭이 더 큰 것으로 나타나 직급별 연봉 격차가 두드러졌다.

취업포털 잡코리아가 상반기 자사 연봉통계서비스(salary.jobkorea.co.kr)에 등록된 연봉데이터 88만2130건을 분석한 결과 직급별 평균연봉 상승률이 전년 동기 대비 11.8% 높아진 것으로 집계됐다. 액수로 치면 383만원 정도이다.

올해 중소기업 직장인의 직급별 평균연봉은 사원급이 2176만원 주임급이 2575만원 대리급이 3175만원 과장급이 4017만원 차장급이 4967만원이었다.

지난해 상반기 대비 평균연봉이 가장 많이 오른 직급은 ‘과장급’으로 지난해보다 16.4%가 올랐다. 차장급과 대리급도 평균 15.5%가 올랐다.

반면 사원급은 6.6%, 주임급은 4.9%가 올라 관리급 직장인에 비해 상승폭이 적었다.

올해 각 직급별 평균연봉의 상승률도 지난해 20.6%보다 높은 23.0%에 달했다. 직급이 높을수록 연봉도 평균 698만원이 인상됐다. 전 직급 대비 평균연봉 상승률이 가장 높은 직급은 ‘과장급’으로 대리급보다 26.5%(842만원)이 상승했다.

김화수 잡코리아 사장은 "불경기 극복을 위해 우수인재를 확보하고 이탈을 예방하는 차원에서 임금을 인상한 중소기업들이 다수 등장한 것으로 풀이된다"고 말했다.

박충훈 기자 parkjovi@asiae.co.kr