29일 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr)에 따르면 자사회원인 직장인 2410명을 대상으로 '경력연수를 채우기 위해 회사를 참고 다닌 경험이 있습니까'라고 물어본 결과, 74.4%가 '있다'라고 답했다.
참고 다닌 이유로는 절반이 넘는 52.5%가 '더 나은 조건으로 이직하려고'라고 답해 가장 많았다. 그 다음으로는 '업무 전문성을 쌓으려고'(18.1%), '조기퇴사로 경력단절을 피하기 위해서'(17.8%), '퇴직금을 받기 위해서'(7.8%), '확실한 인맥을 쌓기 위해서'(1.2%) 등의 순이었다.
목표로 했던 경력은 '2년~3년 미만'이 33.9%로 가장 많았다. '1년~2년 미만'(28.6%), '3년~4년 미만'(18.9%), '5년 이상'(6.6%), '6개월~1년 미만'(6.0%), '4년~5년 미만'(5.1%) 등이 그 뒤를 이었다. 평균 2년6개월 정도의 경력을 계획했던 셈이다.
목표 경력을 쌓은 후의 이직 성공 여부에 대한 질문에는 38.1%가 '성공했다'고 답했다. 목표한 경력을 쌓은 것이 이직에 도움이 되었다는 응답자는 87.5%에 달했다.
한편, 이직 시 경력 외에 가장 필요한 부분에 대해서는 응답자의 20.8%가 '커뮤니케이션 능력'이라고 꼽아 가장 많았다. 그 다음으로는 '외국어 회화 능력'(19.5%), '업무 관련 자격증'(18.8%), '전 직장 네임벨류'(13.9%), '관련 전공'(10.3%), '학벌'(4.2%), '공인어학시험 점수'(3.8%) 등의 순이었다.
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