녹십자생명 시장점유율 확대 '총력'
$pos="L";$title="";$txt="";$size="550,366,0";$no="2009011120190683997_1.jpg";@include $libDir . "/image_check.php";?>2009 경영컨퍼런스 개최···'3C-UP 2009' 비전 제시
녹십자생명이 올해 경영전략을 중점을 시장점유율 확대에 두고 이를 달성하기 위한 올해 경영목표를 '3C-UP 2009'로 정했다.
녹십자생명은 11일 지난 9일부터 10일까지 양 이틀간에 걸쳐 경기도 화성 라비돌 리조트에서 임원 및 지점장, 본사팀장 등 총 130명이 참석한 가운데 '2009 경영컨퍼런스'를 개최했다.
이 행사에서는 지난해 경영성과에 대한 격려와 올해 경영목표 및 계획 발표 그리고 경영목표를 이뤄내겠다는 다짐의 시간 등으로 진행됐다.
특히 올해 경영목표를 '3C-UP 2009'로 선정했다. 또한 이를 위한 중점 추진과제로 영업경쟁력강화(Competition)와 고객만족도제고(CustomerSatisfaction),핵심역량강화(Core Competence) 등을 마련, 제시했다.
세부 실천사항으로 지난 한해 방카슈랑스, TM, FP 등 영업채널의 실적이 호조를 보임에 따라 올해에는 이를 기반으로 시장점유율 확대에 총력을 기울일 계획이다.
이를 위해 보장성보험의 판매를 확대하는 한편 중장기 신 성장동력을 적극 발굴하는 등 영업경쟁력을 강화해 나가기로 했다.
아울러 소비자보호 강화와 고객만족도 제고를 위해 기존 고객에 대한 헬스케어서비스를 강화하고, Best Service 실천 등 차별화된 고객서비스를 제공해 나갈 계획이다.
또한 직원들의 직무전문화와 핵심역량강화를 위해 자기계발지원 등 인재육성을 위한 지원과 성과주의 문화를 확산해 나가기로 했다.
이날 행사에서 김손영 녹십자생명 사장은 "올해는 거시적 안목을 가지고 신 성장동력 발굴과 시장점유율 확대, 영업효율을 개선하는데 총력을 기울이자"며 "비록 외부환경이 어렵다고 하나 진인사대천명(盡人事待天命)의 마음으로 임직원 모두가 혼신의 힘을 합쳐 위기 속에서 기회를 찾는 희망과 도전의 한해가 되자"고 강조했다.
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