광주시, 올해 지방공무원 210명 뽑는다

상반기 195명·하반기 15명…작년보다 2배
세계양궁대회·도시철도 등 행정 수요 반영

광주시 청사 전경.

광주시는 19일 2025년도 지방공무원 채용 규모를 210명으로 확정·발표했다. 이는 지난해 선발인원 105명과 비교하면 2배 이상 늘어난 것이다.

시는 올해 세계(장애인)양궁선수권대회 준비, 대자보(대중교통·자전거·보행 중심) 도시 조성, 도시철도 2호선 1단계 준공 및 2단계 공사 시행 등 수요를 반영해 채용 규모를 늘렸다.

채용시험은 2회에 걸쳐 치러진다. 상반기 연구사 등 19개 직렬 195명, 하반기엔 연구·지도사 등 6개 직렬 15명을 채용한다. 직군별로는 ▲행정직 101명 ▲기술직 93명 ▲연구·지도직 16명이며, 직급별로 ▲7급 10명 ▲9급 184명 ▲연구사 15명 ▲지도사 1명 등이다.

사회적 약자의 공직 진출 기회 확대와 공직의 다양성 확보를 위해 장애인 8명, 저소득층 5명, 기술계 고졸자 3명을 일반 응시생과 별도로 구분해 선발한다. 또 장애인과 임신부에게는 별도 시험실 배정, 확대 문제지 제공 등 응시에 불편이 없도록 지원할 계획이다.

특히 올해부터 ▲8·9급 공채 시험의 ‘국어·영어’ 과목 출제 기조가 전환됨에 따라 필기시험 시간이 기존 100분에서 110분으로 조정되고 ▲지적직렬 공채시험 응시에 필요한 자격증 범위 변경 ▲녹지직렬 9급 시험 가산 대상 자격증에 ‘나무의사’가 추가됐다. 수의직렬과 일부 연구직렬은 상반기에 시험이 실시된다.

응시원서는 9급 등 상반기 시험은 내달 24~28일, 7급 등 하반기 시험은 7월 21~25일 지방자치단체 인터넷원서접수센터를 통해 제출하면 된다. 필기시험은 상반기 6월 21일, 하반기 11월 1일 전국 동시 시행된다. 최종 합격자는 8월과 12월 각각 발표할 예정이다. 자세한 내용은 광주시 누리집 ‘시험인사정보’란에 게시된 공고문을 확인하면 된다.

김상율 인사정책관은 “올해는 새로운 행정수요에 대응하고 대시민 서비스 향상 등을 위해 지난해보다 채용 규모를 2배 늘렸다”며 “조직문화에 활력을 불어넣고 지역발전을 견인할 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.

호남취재본부 강성수 기자 soostar@asiae.co.kr