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'남매의 난' 아워홈 D-4…노조 "구본성 엄벌" 탄원 관전포인트

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31일 임시 주총서 사내이사 추가선임 등 결론
노조, 배임·횡령 혐의 前대표 엄벌 촉구 탄원

단체급식 업체 아워홈이 이른바 '남매의 난'으로 불리는 경영권 다툼에 휘말린 가운데 회사의 운명을 가를 임시 주주총회가 나흘 앞으로 다가왔다. 장남인 구본성 전 부회장과 장녀 구미현씨가 손을 잡고 막내인 구지은 현 부회장의 대표이사 연임에 제동을 걸면서 내홍이 극에 달한 상황이다.


아워홈 노동조합은 구 전 부회장의 업무상 횡령·배임 혐의에 대해 엄벌을 촉구한다는 내용의 탄원서를 법원에 제출한 것으로 확인됐다. 현 경영진 중심의 '안정'에 힘을 싣겠다는 의도가 담긴 것으로 해석된다. 구성원들의 이 같은 목소리가 오는 31일 열리는 임시주총 결과에 영향을 줄지 관심이 쏠린다.

아워홈 마곡식품연구센터[사진제공=아워홈]

아워홈 마곡식품연구센터[사진제공=아워홈]

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노조 "구 전 부회장 경영복귀 시도, 재판·수사 무마 의도"

27일 관련 업계에 따르면 한국노총 전국식품산업노동조합연맹 아워홈 노조는 이날 서울남부지방법원 형사14부에 "피고인 구본성에 대한 특경법 위반(업무상 횡령·배임) 사건의 엄벌 촉구를 요청드린다"는 내용의 탄원서를 제출했다.


노조는 이를 통해 "아워홈은 내부 감사에서 구 전 부회장이 대표이사로 재직 중 독단적으로 월급과 성과급을 정해진 한도보다 많이 받은 정황을 발견해 2021년 11월 경찰에 고소장을 제출했다"며 "본 사건에 대한 내용에 따르면 구 전 부회장의 횡령 금액은 7억여원, 배임액은 54억여원 규모에 달하는 것으로 확인됐다"고 썼다. 그러면서 "아워홈 직원들은 이러한 소식을 뉴스와 기사 등 언론을 통해 접하고 깊은 허탈함과 배신감을 느낄 수밖에 없었다"며 "아워홈은 30년간 업계 1위 자리를 굳건히 지켜왔으나 구 전 부회장의 경영 참여로 창사 이래 첫 적자가 났고, 그로 인한 피해는 노동자들에게 전가됐다"고 토로했다.


구체적으로 노조는 "(구 전 부회장이)2020년 코로나19로 어려움을 겪던 임직원들에게 계약 해지와 무급휴가 강요, 연차휴가 강제 사용 등으로 노동자들을 사지로 내쫓았다"며 "기업의 대표로서 상상할 수도 없는 보복 운전으로 회사와 임직원들에게 막대한 피해를 줬으며 아워홈의 대외 신뢰도마저 급격히 무너졌다"고 지적했다.

앞서 구 전 부회장은 2021년 6월 보복 운전으로 상대 차량을 파손하고 차에서 내린 운전자를 친 혐의로 징역 6개월, 집행유예 2년을 선고받고 아워홈 경영 일선에서 물러났다. 또 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률상 횡령·배임 등의 혐의로 재판을 받고 있다.


노조는 "구 전 부회장은 자신의 사리사욕을 추구해 횡령·배임을 일삼았을 뿐만 아니라 재판 중에 있는 최근까지도 반성의 기미 없이 주주총회에서 200억원이라는 천문학적인 배당금을 요구하고, 본인과 자식을 사내이사와 기타 비상무이사로 선임해 경영 복귀를 시도하는 파렴치한 행동을 서슴지 않고 자행하고 있다"고 비판했다. 그러면서 "이는 회사의 경영권을 장악함으로써 현재 진행 중인 재판과 수사 중인 사건을 무마하려는 시도로 볼 수밖에 없다"며 "구 전 부회장의 이러한 행위는 아워홈 직원들에게 깊은 상실감과 배신감을 안겼다"고 덧붙였다.


노조는 또 "급식, 외식 등을 주요 사업으로 하는 아워홈은 사회적 거리두기로 매출에 직접적인 타격을 입었으나 임직원 모두의 적극적이고 희생적인 노력으로 1년 만에 흑자전환에 성공했다"며 "이는 구 전 부회장의 개인적 이익과 주머니를 채우기 위함이 아니라 (임직원)자신들의 가정과 생계를 유지하고 나아가 회사의 발전을 도모해 함께 성장할 것이라는 믿음과, 그 믿음을 회사가 보답해 줄 것이라는 기대가 있었기 때문"이라고 강조했다.


이어 "구 전 부회장이 횡령·배임을 통해 취득한 이익은 본디 아워홈과 노동자를 위해 쓰였어야 할 재산"이라며 "오랜 기간 회사를 위해 헌신해 온 직원들의 믿음과 노력을 배신하고 개인의 이익을 취한 죄는 결코 가볍지 않기에 피의자의 죄를 낱낱이 밝혀 부디 엄벌에 처해달라"고 재판부에 요청했다.


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승부수 던진 구지은, 장녀 지분 자사주 매입·직원 스킨십 강화

한편 지난달 열린 아워홈 주총에서는 구미현씨가 구 전 부회장 편에 서면서 구 부회장을 포함한 기존 사내이사 재선임 안을 부결시키고, 미현씨 본인과 그의 남편 이영열 전 한양대 의대 교수를 사내이사로 선임하는 안을 가결했다. 자본금 10억원 이상인 기업의 사내이사는 최소 3명이 돼야 하지만 당시 주총에서 새로 선임된 사내이사는 2명이라 이번 임시주총에서 추가로 사내이사를 선임해야 한다.


구 전 부회장과 대척점에 있는 구지은 부회장은 구성원과의 스킨십을 강화하면서 경영권을 방어하는데 주력하는 모습이다. 지난 24일에는 서울 강서구 마곡 본사에서 임직원 가족을 회사로 초청해 일터를 소개하고 투어, 체험 등 프로그램을 진행하는 사내 행사에 참석해 임직원 자녀들에게 선물을 전달하고 덕담을 건네는 등 소통의 시간을 가졌다.


구 부회장은 이번 임시 주총에서 아워홈의 배당 가능 이익인 5331억원을 활용해 1년 안에 전체 지분의 61%에 해당하는 자사주 1401만9520주를 사들이는 내용의 안건을 올렸다. 관련 업계에서는 구 부회장이 경영권을 지키기 위해 자사주를 매입하는 승부수를 던진 것으로 보고 있다.


아워홈은 고(故) 구자학 회장의 1남 3녀가 주식의 98% 이상을 보유하고 있다. 네 명의 보유 지분 규모는 구 전 부회장 38.56%, 구미현씨 19.28%, 차녀 구명진씨 19.60%, 구 부회장 20.67% 등이다. 아워홈이 구미현씨의 지분을 자사주로 사들이면 해당 지분(19.28%)만큼의 의결권이 사라진다. 구 부회장과 구명진씨의 지분율 합계가 구 전 부회장을 앞서는 데다, 장남과 장녀가 손을 잡는 상황도 막을 수 있다.





김흥순 기자 sport@asiae.co.kr
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