尹 정부 '디지털 인재 100만명 양성' 발맞춰
NHN·카카오엔터프라이즈·신세계I&C 등 참여
수요기관엔 NHN클라우드·사피온

과학기술정보통신부는 8일 오전 경기 성남시 분당구 NHN 본사에서 ‘민관 협력 디지털 인재양성 선포식 및 현장 간담회’를 열고 2027년까지 디지털 인재 9만여명을 육성한다고 밝혔다. 사진은 이종호 장관(왼쪽부터 네 번째)을 비롯해 참석자들이 기념촬영을 하는 모습. 사진=차민영 기자

과학기술정보통신부는 8일 오전 경기 성남시 분당구 NHN 본사에서 ‘민관 협력 디지털 인재양성 선포식 및 현장 간담회’를 열고 2027년까지 디지털 인재 9만여명을 육성한다고 밝혔다. 사진은 이종호 장관(왼쪽부터 네 번째)을 비롯해 참석자들이 기념촬영을 하는 모습. 사진=차민영 기자

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[아시아경제 차민영 기자] 과학기술정보통신부가 윤석열 정부의 ‘디지털 인재 100만명 양성’ 목표에 발맞춰 민간 기업과 대학을 연결하는 ‘교두보’ 역할을 맡았다. 산업계도 ‘디지털 패권 국가 시대 주역인 청년들을 육성한다’는 목표를 공유하고 함께 융합형 인재 양성에 드라이브를 걸기로 했다.


과기정통부는 8일 오전 경기 성남시 분당구 NHN 본사에서 ‘민관 협력 디지털 인재양성 선포식 및 현장 간담회’를 열고 이 같은 새 비전을 발표했다. 기업이 주도하고 참여하는 민관 협력형 인재 양성 6대 프로젝트에 1109억원을 투입해 약 1만명을 양성하고 2027년까지 총 9만명을 양성한다.

이는 디지털 대전환 시대 소프트웨어(SW) 인력난 해결을 위해 2027년까지 디지털 인재를 100만명까지 육성한다는 윤석열 정부의 정책과 궤를 같이 한다. 이종호 과기정통부 장관 역시 지난달 취임일성으로 "젊은 연구자를 중심으로 전 연령대에서 인재를 키워내야 한다"며 "연구 과제는 물론이고 차별화한 프로그램과 교과목, 인프라 개선 등을 통해 인재 양성의 질적 수준을 높일 토대를 마련해야 한다"고 밝힌 바 있다.


과기정통부는 기업 주도형 대학 연계 교육인 ‘SW 아카데미’와 지역 대학·지방자치단체·지역 산업계 연합 교육인 ‘네트워크형 캠퍼스 SW아카데미’를 신규 도입한다. 인력 육성에는 한국SW산업협회와 NHN, 카카오엔터프라이즈, 날리지큐브, NHN아카데미, 신세계I&C가 참여한다. 인력 수요기업은 클라우드 기업인 NHN클라우드와 SK텔레콤 계열의 인공지능(AI) 반도체 기업인 사피온이다. KT융합기술원, LG AI연구원, 이노베이션아카데미 등도 관련 사업 전문가로서 사업에 참여한다.

이종호 과기정통부 장관은 "산업계의 인력난에 대응하기 위한 정부와 민간의 신속하고 과감한 대책 마련이 그 어느 때보다 절실하다"며 "민관이 함께 노력해 재능 사다리를 만들어 우수 인재가 양성될 수 있게 노력하자"고 당부했다.

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김재우 NHN아카데미 학장은 "디지털 인재의 양적·질적 미스매치 해소를 위해서는 인재 수요자인 민간기업이 주도하는 방식의 인력양성이 중요하다"며 "민·관 협력형 인재양성은 기업이 현장에서 원하는 인재를 직접 교육한다는 측면에서 인재 양성 패러다임을 바꾸는 시도로서 의미가 매우 크다"고 전했다.


차민영 기자 blooming@asiae.co.kr

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