홈플러스, 점포 근무 인턴사원 공개채용…“오프라인 경쟁력 강화”

홈플러스가 대형마트에 근무할 280명 내외의 인턴사원과, 슈퍼마켓(익스프레스)에서 근무할 경력 및 인턴사원 150명을 신규 채용한다.

[아시아경제 임춘한 기자] 홈플러스는 대형마트에 근무할 280명 내외의 인턴사원과, 슈퍼마켓(익스프레스)에서 근무할 경력 및 인턴사원 150명을 신규 채용한다고 2일 밝혔다.

인턴사원들은 상품 품질관리와 진열, 발주 및 재고관리, 고객 응대 등 영업관리 전반에 걸친 업무를 수행하게 된다. 이번 채용은 전문 학사 이상의 학위 소지자 또는 2022년 8월 졸업 예정자를 대상으로 진행되며, 이달 12일까지 원서접수 마감 후 서류전형을 거쳐 6월 중 면접전형을 진행할 예정이다.

서류전형은 100% 자기소개서로만 평가를 진행하며, 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대한다. 합격자 명단은 이달 내 발표할 예정이며 7월부터 인턴십 근무를 시작한다. 선발된 인턴사원들은 9월까지 인턴십 기간을 거친 후 최종 업무평가를 통해 정규직 전환이 진행된다.

홈플러스 관계자는 “대형마트와 익스프레스의 현장 경영 강화를 위해 이번 채용을 진행하게 됐다”며 “유통업에 관심 있고 열정 가득한 MZ세대(밀레니얼+Z세대) 청년들의 채용을 통해 오프라인 매장의 경쟁력 제고를 기대한다”고 말했다.

임춘한 기자 choon@asiae.co.kr