정기주주총회 개최…ESG 위원회와 보상위원회, 안전위원회 신설
정성권 대표 "대한항공과의 인수·통합, 차질없이 마무리되도록 노력"

정성권 아시아나항공 대표
사진제공=아시아나항공

정성권 아시아나항공 대표 사진제공=아시아나항공

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[아시아경제 유현석 기자] 아시아나항공이 ESG(환경·사회·지배구조) 위원회를 신설하는 등 지배구조 개선에 박차를 가한다.


아시아나항공은 30일 강서구 오쇠동 본사에서 주주총회를 개최하고 신규 위원회 신설을 위한 정관변경 안건을 가결하고, 이사회에서 ESG 위원회와 보상위원회, 안전위원회를 신설하기로 결의했다. 이로써 아시아나항공 이사회는 기존 감사위원회, 사외이사후보 추천위원회와 더불어 5개 위원회로 구성하게 됐다.

이번 이사회에서 대표이사와 이사회 의장을 분리해 ESG경영을 위한 독립적인 지배구조를 구축했다. 감시와 견제를 통한 진정한 ESG 경영을 만들어 나간다는 계획이다.


신설된 ESG 위원회는 위원장 외 위원 2인으로 구성했다. 전원 사외이사로 구성해 독립성을 확보했다. ESG 위원회는 ▲ESG 경영 계획 및 활동관련 사항 ▲중대한 RISK사항 ▲채권발행 사항 ▲대규모 내부거래 등을 부의 사항으로 명시했다. 이에 대한 시정요구를 직무와 권한으로 넣어 ESG 경영이 올바르게 실천될 수 있도록 한다는 방침이다.

'Better flight, Better tomorrow'라는 ESG 슬로건도 확정했다. 더 나은 비행으로 더 나은 미래를 만들어 나아가고자 하는 의미를 담은 해당 슬로건은 아시아나의 적극적인 ESG 경영 의지를 임직원 및 고객 모두와 공유할 계획이다.


정성권 대표는 인사말을 통해 "대표이사와 이사회의장직이 분리되고 이사회 내에 3개의 위원회가 신설되는 등 회사의 지배구조가 개선될 것으로 보인다"며 "주주가치를 극대화 할 수 있는 토대가 더욱 공고해 질 것으로 기대하고 있다"고 말했다.


그는 올해는 영업환경이 개선될 것으로 예상했다. 그는 "우리나라를 비롯한 세계의 많은 국가들이 해외 입국자 격리면제조치를 확대하고, 미국, 유럽연합(EU) 등 당사 주요 취항국가들이 방역규제를 적극적으로 완화하고 있다"며 "회사의 영업환경은 지난 2년에 비해 점차 개선될 것으로 기대하고 있다"고 설명했다.


이와 함께 현재 진행 중인 통합 과정도 최선을 다한다는 계획이다. 정 대표는 "현재 진행중인 대한항공과의 인수·통합 절차 역시 차질없이 마무리 될 수 있도록 모든 노력을 기울일 것을 약속한다"며 "포스트 코로나 시점에 예상되는 여객수요 정상화가 회사의 실적 개선으로 바로 이어질 수 있도록, 필요한 사전 대비책들을 철저히 준비하겠다"고 강조했다.

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한편 아시아나항공은 2021년 ESG 테스크포스(TF)를 만들어 본격적인 ESG 경영을 준비해왔다. 또 임직원 대상 ESG설명회 개최 ▲폐유니폼을 활용한 업사이클링 제품 개발 ▲ESG 슬로건 공모 를 진행하는 등 전사적 공감대 형성에 주력했다. 지난 2월엔 업계최초로 ESG업무를 총괄하는 ESG경영팀을 신설해 ESG위원회가 제 역할을 다 할 수 있는 기틀을 마련했다.


유현석 기자 guspower@asiae.co.kr

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