[포토]금천구, 국민행복민원실 국무총리 표창

[서울시 자치구 포토 뉴스]금천구청 통합민원실 민원공무원의 날을 맞아 ‘국민행복민원실 우수기관’ 인증...민원안내 전담직원 배치, 사회적 배려 전담 창구 운영, 시설 리모델링을 통해 민원서비스 품질 향상 이뤄내...동작구 ‘지역산업진흥 유공’ 산업통상자원부 장관상 수상…김선갑 광진구청장, ‘복지구청장상’ 수상...서울 강서구, 고도제한 완화 추진위원회 정기회의 개최

[아시아경제 박종일 기자] 금천구(구청장 유성훈)가 24일 금천구청에서 개최된 제12회 민원공무원의 날 행사에서 ‘국민행복민원실 우수기관’으로 선정돼 국무총리 표창을 받았다.

민원공무원의 날(11.24.)은 ‘국민 한 분 한 분을 24시간 섬긴다‘는 의미로 민원업무 담당 공무원을 격려하고 사기를 진작시키기 위해 2010년부터 매년 개최되고 있다. 올해는 서울시 금천구청에서 개최됐다.

이날 행사에서는 ‘국민행복민원실’, ‘원스톱 방문 민원창구’, ‘민원제도 개선’ 분야 우수기관 시상식이 있었다.

금천구는 수요자 중심의 민원서비스 제공을 위해 민원실 내·외부 환경과 민원서비스를 크게 개선한 성과를 인정받아 2021년 국민행복민원실 우수기관(국무총리 표창)으로 선정되는 쾌거를 이뤘다.

국민행복민원실 신규 인증을 받은 금천구청 통합민원실은 2011년 12월부터 민원실 원스톱 창구를 운영(즉결·단순민원 업무 통합처리)하고 있다. 3개 부서(민원여권과, 부동산정보과, 교통행정과) 직원 전체가 상주 근무, 2개 부서(세무1과, 세무2과)가 교대로 근무한다.

민원안내 전담 직원을 배치해 적극적이고, 전문적인 안내 체계를 구축했고, 민원안내 데스크에 장애인, 노약자 응대를 위한 사회적 배려 전담 창구를 두고 있다.

또 민원실 내 취업정보센터를 운영해 주민들에게 일자리 정보를 제공하는 등 민원서비스 품질 향상을 도모해 왔다.

아울러 2020년에는 민원실 리모델링을 통해 높낮이가 다른 민원 서식대, 북카페를 새로 설치하고, 민원인 대기석, 수유실, 자동문 등을 개선해 밝은 분위기와 쾌적한 환경 조성했다.

유성훈 금천구청장은 “구청은 최일선에서 주민에게 행정서비스를 제공하는 기관으로 이번 ‘국민행복민원실 우수기관’으로 선정돼 매우 뜻깊게 생각한다”라며, “앞으로도 편리하고 안전한 민원실 환경을 만들고, 주민들의 목소리에 귀 기울이는 민원행정을 추구하기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

동작구(구청장 이창우)는 지난 10일 서울시 자치구 중에서 유일하게 산업통상자원부가 주관한 ‘2021년 지역산업진흥 유공 포상’에서 지역경제 활성화 부문 우수 지자체로 선정돼 산업부장관상을 받았다고 24일 밝혔다.

‘2021년 지역산업진흥 유공 포상’은 지역산업 진흥과 산업단지 경쟁력 향상으로 국가균형발전에 기여한 개인 또는 단체에게 수여된다.

동작구는 지난 2018년부터 생애주기별 맞춤형 일자리를 제공하고 구 특성 및 관내 지역자원을 연계해 지속가능한 지역 일자리를 창출해 지역경제 활성화에 기여한 공로를 높이 인정받았다.

우선, 일자리 업무 전문화를 위한 조직개편을 단행해 청년일자리팀을 신설하고 주민 체감형 일자리 정책을 추진하는 데 주력했다.

또 청년, 어르신, 경력단절여성, 신중년 등 생애주기별 맞춤형 일자리 패키지를 제공했다. 2019년 4월 노량진 청년 일자리센터를 개관해 청년수요에 맞춘 역량강화 프로그램, 취업 교육을 실시하고 2년간 2만8288명이 이용, 총 165명이 취업에 성공했다. 지난해 7월에는 어르신일자리 센터를 개관해 어르신 일자리를 발굴했다.

경력단절여성을 위한 직업교육훈련 교육과정, 신중년을 위한 마을버스 운전기사 양성체계 및 산후도우미 분야 전문인력 양성 등을 통해 취업 연계 지원했다.

아울러 구는 지난 2019년 전국 최초로 ‘직업교육 특구’로 지정된 이후 일자리 인프라를 구축했다. 기존 학원산업에서 탈피해 직업교육의 패러다임 변화를 추진하고 미래적응형 인재양상 및 채용을 연계했다. 차세대 핵심인재 양성사업과 2030 맞춤형 취업지원을 통해 총 56명을 취업에 성공시켰다.

이와 함께 지난해 지역내 최초로 동작구립장애인보호작업장 내 마스크공장을 설치, 마스크공장 제조관리사 1명을 채용했다. 구는 연 2~3명 신규 채용해 오는 2023년까지 10명을 추가 채용할 계획이다.

특히 코로나19로 축소 운영 중에도 근로장애인 평균임금을 올려 장애로 인해 근로의 가치를 차별받지 않도록 일터를 조성했다.

이창우 구청장은 “그동안 계층별로 필요한 일자리를 제공하기 위해 추진해왔는데, 그 성과가 인정을 받아 지자체 중 유일하게 장관상을 받게 돼 기쁘다”면서 “앞으로도 지역경제 활성화에 기여하는 일자리 정책을 적극적으로 추진하겠다”고 말했다.

김선갑 광진구청장이 24일 구청 종합상황실에서 열린 ‘2021 복지구청장상’ 시상식에서 ‘복지구청장상’을 수상했다.

서울시 사회복지사협회가 주관하는 이번 시상은 자치구 복지 발전과 사회복지사의 지위 향상 및 권익 증진에 기여한 단체장을 선정, 성과를 알리기 위해 마련됐다.

김선갑 구청장은 지난 2018년 취임이후 광진복지재단을 출범, 그물망 복지 체계를 구축하는 등 복지 발전에 기여했다.

또, 사회복지시설 종사자의 처우 및 지위 향상을 위한 실태조사와 구 차원의 처우 개선 사업을 추진한 공적을 인정받아 수상의 영예를 안았다.

특히 ▲광진형돌봄SOS사업 ▲인생 이모작 50+ 정책사업 ▲임신부 맞춤형 가사 돌봄 및 광진맘택시 ▲시각장애인 쉼터?농아인쉼터 조성 ▲사회복지시설 종사자 복지 포인트 신설 등은 지방자치단체 수범사례로 뽑히고 있다.

이와 함께 김선갑 구청장은 지난 18일 여의도 전경련 회관 컨퍼런스센터에서 열린 ‘2021년도 제1회 대한민국 자치대상’에서 단체장 부문 복지대상을 수상했다.

김 구청장은 자치구 복지발전 및 사회복지사의 지위향상 공적과 더불어 광진형 복지기준선 수립, 출산?양육 지원 등을 적극적으로 추진한 공적을 인정받았다.

김선갑 광진구청장은 “이번 수상은 광진구의 복지 발전을 위해 민·관의 사회복지 종사자들 모두가 노력한 성과라고 생각한다”며 “앞으로도 적극적인 복지사업을 추진하여 구민들이 실질적으로 체감할 수 있는 실용적이고 유익한 사업을 추진해 모두가 함께 행복한 광진을 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

서울 강서구(구청장 노현송)는 24일 오전 구청 대회의실에서 ‘고도제한 완화 추진위원회 정기회의’를 개최했다.

이날 회의에 참석한 노현송 구청장과 고도제한 완화 추진위원회 위원들은 지난 1년간 추진 성과를 공유하고 고도제한 완화 조속 추진을 위한 앞으로의 활동방향을 재점검하는 시간을 가졌다.

노현송 구청장은 “그동안 어려운 여건에서도 주민 여러분과 점진적인 성과를 이루어낸 만큼 이를 토대로 조만간 실질적인 고도제한 완화가 반드시 이루어질 것이라 확신한다”며 “주민 여러분의 숙원 해결을 위해 끝까지 최선을 다하겠다”고 말했다.

오승록 노원구청장은 24일 오후 1시 중계근린공원에서 진행된 새마을부녀회 김장담그기 행사에 참석했다

이날 행사는 겨울철을 맞아 새마을운동 회원 및 군장병 등이 모여 지역 내 어려운 이웃들에게 김장을 지원하기 위해 마련된 행사다.

3000포기의 김장을 담아 소외계층 및 다문화가정, 사회복지시설에 전달 될 예정이다.

행사는 전날 재료준비를 시작으로 24일 오전 9시부터 오후 3시까지는 김장담그기 및 전달식이 진행됐다.

오승록 구청장은 “추운 날씨에도 불구하고 이렇게 참여해 주신 분들께 감사의 마음을 전한다”면서 “따뜻한 정성이 담긴 김장이 어려운 이웃들에게 든든한 선물이 될 것”이라고 말했다.

금천구(구청장 유성훈)는 23일 학대 피해아동에 대한 신속한 의료지원 체계를 구축하기 위해 의료법인 희명병원, 서울W정신건강의학과의원과 아동학대 전담의료기관 지정 협약을 체결했다.

학대 피해아동에게는 빠르고 정확한 의사의 진단과 치료가 필요하지만 의료기관 이용 시 대기시간이 길어 아동보호 조치에 어려움이 있었고, ‘학대 의심되는 보호자 분리조사 원칙’ 때문에 아동학대전담 공무원 또는 경찰이 아동과 진료 동행할 때 보호자가 없다는 이유로 의사의 진료를 볼 수 없는 상황이 발생했다.

이에 금천구는 전담의료기관 지정을 통해 의료 사각지대에 놓인 아동에게 신속한 의료서비스를 제공함으로써 아동들이 건강하고 안전하게 성장할 수 있는 환경을 조성했다.

이번 협약으로 학대 피해아동들은 우선적으로 진료를 받고, 친권자가 동행하지 않더라도 진료 및 진단을 받을 수 있다. 또 금천구는 아동학대에 대한 판단회의 및 위원회를 개최할 때 의료진의 전문적 소견과 자문을 받아 아동학대에 전문적으로 대처할 수 있게 됐다.

유성훈 금천구청장은 “우리 구 아동들을 위해 적극 협력해 주신 의료기관에 감사의 마음을 전한다”며 “앞으로도 아동학대 없는 안전한 금천구를 만들기 위해 행정적 지원과 노력을 아끼지 않겠다”고 말했다.

양천구(구청장 김수영)는 24일 새벽 5시부터 오전 9시까지 쾌적한 도시환경 조성을 위한 민관 합동 거리 대청소를 실시했다고 밝혔다.

이번 대청소에는 단계적 일상회복을 맞아 양천구청과 18개 동 주민센터, 직능단체가 합동으로 참여, 지역내 유동 인구가 많은 주요 상가 및 지하철역 주변을 중심으로 환경정비가 미흡했던 구역을 깨끗하게 재정비했다.

특히, 청소행정과를 중심으로 공원녹지과, 건설관리과, 도로과, 치수과, 교통행정과 등 기능부서별로 자체 계획을 세워 공원주변, 녹지대, 보도상 시설물, 하수시설물 준설, 교통안전 시설물과 관련, 대대적인 환경정비에 나설 계획이다.

박종일 기자 dream@asiae.co.kr