한국투자증권 365일 상시채용.. 채용 규모 확대

정일문 한국투자증권 사장

[아시아경제 황준호 기자] 한국금융지주 자회사 한국투자증권은 조기 인재 확보와 적재적소 배치를 위해 상시채용 제도를 24일부터 시작한다.

상시 채용은 지원자가 언제든 지원 서류를 올려두면 검토해 채용을 결정하는 방식으로 진행된다. 필요 인력 발생 시 공고를 통해 채용을 시작하는 수시채용과 달리 역량을 갖춘 지원자가 있을 경우 바로 인재를 영입하는 것이 특징적이다.

지원자는 한국투자금융그룹 채용포탈에 지원 서류를 작성해 제출하면 된다. 한국투자증권은 수시로 접수된 지원서를 검토하고 개별적으로 연락을 취해 채용 절차를 진행한다. 신입 직원의 경우 업무와 배치될 부서·본부 등을 협의한 후 인턴기간을 거쳐 정규직으로 채용할 예정이다.

정일문 사장은 "상시채용을 통해 채용기간에 국한되지 않고 미래인재군을 확보하면서 필요시에 바로 지원자의 역량을 확인하고 채용을 진행할 수 있다"며 "우수 인재를 빠르게 채용하고 이들을 희망 분야와 전문성에 맞춰 적재적소에 배치해 경영환경 변화에 선제적으로 대응할 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다.

한국투자증권은 신입직원 공개채용 및 채용연계형 인턴 등 기존의 채용 전형과 규모는 그대로 유지한다. 기존 전형에 상시채용을 추가 도입하면서 한국투자증권의 전체 채용 규모는 확대될 전망이다.

황준호 기자 rephwang@asiae.co.kr