생산성본부, 일터혁신 우수사례 14개 기업 선정

216개사에 일하는 방식 개선을 통한 생산성 향상 극대화 지원

[아시아경제 김철현 기자] 한국생산성본부(KPC, 회장 노규성)는 고용노동부 '일터혁신컨설팅 지원사업'을 통해 올해 모두 216개 기업을 대상으로 일터혁신 컨설팅을 수행하고, 이 중 14개 기업을 우수 사례로 선정했다고 9일 밝혔다.

일터혁신컨설팅 지원사업은 중소기업을 대상으로 일하는 방식과 시스템의 변화 등 일터혁신 기반을 구축하기 위한 분야별 컨설팅을 지원하는 사업이다. 한국생산성본부는 2016년부터 일터혁신컨설팅 지원사업에 참여해 2018년 289개사, 2019년 292개사를 대상으로 일터혁신 컨설팅을 수행했다.

올해는 216개 기업을 대상으로 ▲노사파트너십체계 구축 ▲작업조직·작업환경 개선 ▲임금체계 개선 ▲평가체계 개선 ▲평생학습체계 구축 ▲고용문화 개선 ▲장시간근로 개선 ▲장년고용안정체계 구축 ▲비정규직고용구조 개선 등 9개 영역에 대한 컨설팅을 수행했다. 특히 신종 코로나바이러스감염증(코로나19)으로 인한 기업의 일하는 방식의 변화에 집중해 재택근무, 유연근무제 등 차별화된 제도설계를 추진하고, 스마트공장 특화 컨설팅, 정부지원금 제도와의 적극적인 연계 등을 실시했다.

한국생산성본부는 일터혁신 문화 확산 등을 위해 제도개선 의지, 개선제도의 적정성 등을 기준으로 은하수산, 엠마오사랑병원, 클리노믹스, 셀맥인터내셔널, 전주선요양병원, 인천관광공사 등 14개 기업을 1차 우수사례로 선정했다. 우수사례 심사는 대학교수 등 외부 전문가가 포함된 성과관리위원회가 맡았다. 생산성본부는 현재 컨설팅이 진행 중인 기업에 대해서도 컨설팅이 완료되는 대로 연내 우수사례를 확정하고 자체 컨퍼런스를 통해 사례의 공유 및 확산을 추진할 예정이다.

김철현 기자 kch@asiae.co.kr