경총 회장,"정치권 親勞행보가 노동계 부추겨"
[아시아경제 이경호 기자]박병원 한국경영자총협회 회장은 28일 "산업현장에서는 정국 변환기를 틈타서 투쟁을 앞세운 강성 노동운동의 조짐이 보이고 있다"면서 "특히 노동계 표를 의식한 일부 정치권이 친 노동계 행보를 보이면서 노동계를 부추기는 경우도 있는 듯하다"고 우려했다.
박 회장은 이날 소공동 조선호텔에서 열린 경총 정기총회 개회사에서 이 같이 말하고 "이러다가는 노사 간 임금ㆍ단체협상이 장기화 되고, 구조조정 등 현안 사업장의 갈등이 예년에 비해 훨씬 고조되지 않을까 우려된다"고 말했다. 이어 "경총은 산업평화의 안착을 위해 경영계 스스로 법을 지키는 문화를 확산시켜 나가는 한편,노동계의 불법행위에 대한 엄정하고 즉각적인 대처를 통해 노사관계 현장의 준법질서를 확립해 나가겠다"고 강조했다.
박 회장은 최근의 대내외 여건을 두고 무역환경 악화와 글로벌 경기 침체로 인한 제조업의 위기가 확산될 조짐을 보이는 가운데,청년 취업 부진과 저출산ㆍ고령화 현상 등으로 내수부진이 심화되고 있다고 진단했다. 특히 최근 정치ㆍ사회적 혼란의 지속되고 있어 기업을 둘러싼 경영환경의 어려움이 가중되고 있다고 지적했다.
박 회장은 그러면서 "안타깝게도 기업의 투자확대와 일자리 창출을 위한 여러 법안들은 국회에서 수년째 공전만 거듭하고 있다"면서 "어느 분야에 새로운 투자를 해서 일자리를 만들고 일자리를 늘릴 수 있겠다는 판단이 서질 않고 있다"고 아쉬워했다. 또한 "탄핵, 대선 등 복잡한 정치일정 때문에 당분간 경제에 도움이 되는 정치를 기대하기 어려울 것 같다"면서 "자구노력 차원에서 경영계가 노동계의 협조를 얻어 현행 법제도 하에서도 가능한 할 수 있는 모든 일을 다 해야 한다"고 강조했다.
이를 위해 경총은 올해 사업목표를 '일자리 창출과 경제위기 극복을 위한 신(新)노사관계 구축'으로 정하고 ▲연장근로 축소 등 근로시간 감축과 이를 재원으로 한 청년채용 ▲출산휴가, 육아휴직, 연차휴가 사용 활성화 ▲여성취업 확대와 일자리 나누기 실천 ▲근로조건 결정의 개별화 ▲ 임금ㆍ근로시간 법제의 탄력화 등을 추진키로 했다. 또한 고임금ㆍ저생산성 구조를 개선하기 위한 국민적 공감대 형성과 직무와 성과 중심의 임금체계 개편 추진 등에도 나서기로 했다.
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