윤종규 KB국민은행장 "청탁 없는 인사 청정기업 지켜나갈 것"

윤종규 KB금융그룹 회장 겸 국민은행장

[아시아경제 김대섭 기자] "청탁 없는 인사 청정 기업이라는 원칙을 흔들림 없이 지켜나갈 것입니다."

윤종규 KB국민은행장은 2일 열린 창립 14주년 기념식에서 "제가 취임하면서 여러분께 약속 드린 청탁이 통하지 않는 공정하고 투명한 인사에 대한 믿음이 뿌리를 내려가고 있다"며 이같이 강조했다. 그는 이어 "열정과 능력 있는 인재가 우대받는 은행, 성과와 역량에 따른 공정한 기회가 보장되는 조직을 만들겠다는 원칙을 지키겠다"고 거듭 강조했다.

윤 행장은 임직원들에게 금융인으로서 당연히 지켜야 할 윤리와 품격을 당부했다. 윤 행장은 "정직과 청렴은 고객과 우리를 신뢰로 이어주는 가장 강력한 연결고리일 뿐만 아니라 은행 존립의 기반"이라며 "철저한 내부통제와 금융사고 예방만이 소중한 일터인 은행과 우리 자신을 지키는 일이라는 것을 굳게 명심하고 실천해 달라"고 말했다.

윤 행장은 지난 1년 동안 임직원들이 할 수 있다는 자신감을 회복하고 재도약을 향한 중요한 전환점을 만들었다고 평가했다.

윤 행장은 "KB손해보험을 한 식구로 맞이해 은행, 증권, 보험을 아우르는 종합 금융 서비스 제공을 시작하는 등 그룹의 시너지 창출 기반을 넓힌 것도 의미 있는 성과"라며 "대외적으로는 국내 최초로 미국과 유럽 투자자 중심의 글로벌 커버드본드 5억불 발행에 성공함으로써 KB의 국제적인 위상을 재확인한 뜻 깊은 일도 있었다"고 설명했다.

국민은행은 그동안 중소기업금융, 자산관리 서비스 등 핵심 비즈니스의 기반을 강화하고 철저한 리스크 관리를 통해 건전성을 높여 대손 비용을 줄여왔다. 또 인적 경쟁력 강화를 위해 인력 운영체계를 개선하는 일 등을 차근차근 추진하면서 경영체질 개선의 물꼬를 텄다. 비대면 채널을 강화하고 기업금융 인력 육성에 본격적으로 나섬으로써 미래 성장동력 강화를 위한 발걸음도 속도를 내고 있다.

윤 행장은 "무엇보다 중요한 것은 직원들의 역량과 잠재력을 온전히 발휘할 수 있도록 영업점의 운영체계와 업무 프로세스를 직원, 현장, 고객 중심으로 하나씩 재정비하고 있다는 것"이라고 강조했다. 또 "현장의 권한과 책임을 강화한 소 최고경영자(CEO) 중심의 영업체계 개편과 이를 통해서 육성된 경영진 후보군은 장차 KB의 미래를 이끌어갈 든든한 버팀목이 되어 줄 것"이라고 말했다.

윤 행장은 모두가 염원하는 '1등 은행'으로 되돌아가기 위한 임직원들의 마음가짐을 당부했다.

윤 행장은 "마이크로 소프트의 창업자 빌 게이츠는 '금융 서비스는 필요하지만 은행은 꼭 그렇지 않다'는 말을 남겼다"며 "모바일 금융의 격변기를 살아갈 우리는 그 의미를 깊게 생각해야 한다"고 말했다. 이어 "모바일 금융 환경이 가져올 적자생존의 변화를 극복하면서 1등 은행으로 되돌아가기 위해서는 고객의 경제적 행복 추구를 사명으로 삼고 이를 위해 학습하고 공유하는 열린 조직으로 진화해야 한다"고 강조했다.

윤 행장은 KB의 미래를 위해 새로운 여정을 시작한 1등 고지 탈환 행군의 속도를 결코 늦출 수 없다고 강조했다.

윤 행장은 "역사학자 아놀드 토인비는 문명의 발전과 쇠퇴를 도전과 응전의 관계로 해석했다"며 "외부의 도전에 대해 적극적으로 응전하는 문명만이 발전할 수 있다는 것"이라고 설명했다. 이어 "KB라는 공동체의 운명도 마찬가지다. 점점 치열해지는 외부의 도전에 KB는 어떻게 응전할 것인지 치열하게 고민하며 지혜를 모아 나가도록 하자"고 말했다.

윤 행장은 이를 위한 전략으로 1등 은행을 향한 확고한 목표의식과 일관성을 꼽았다. 또 장기적 시각을 가지고 흔들림 없이 묵묵히 나아가야 한다고 당부했다. 진심 어린 소통을 활성화 하는 일도 강조했다. 특히 항상 가치와 수익을 먼저 생각하는 KB가족이 될 것을 주문했다.

윤 행장은 "저금리, 저성장 시대에 코스트 관리는 생존을 위한 수익성 방어의 핵심"이라며 "비 가격 서비스의 경쟁력을 높여서 하루라도 빨리 적정 마진을 확보하는 합리적인 영업을 정착시켜야 한다"고 말했다.

윤 행장은 임직원들에 대한 감사의 마음도 전했다. 윤 행장은 "우리는 리딩뱅크 위상을 회복하고 이후로도 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 'KB의 성장 엔진'을 업그레이드 하고 있다"며 "리딩뱅크 위상 회복과 '아시아 금융 선도 은행의 꿈'을 향한 길에 동참해 주고 있는 2만여 임직원들의 헌신적인 노고에 감사한다"고 말했다.

김대섭 기자 joas11@asiae.co.kr