‘재능 쓰는 방법’을 나눠준 CJ

청소년 ‘도너스캠프’ 10주년
단순한 진로교육 넘어 창작활동ㆍ재능봉사ㆍ인재발굴까지

CJ도너스캠프 꿈키움창의학교 입학식에서 학생들이 환하게 웃고 있다.

[아시아경제 이광호 기자] "기업은 젊은이들의 꿈지기가 돼야 합니다." 2011년 서울 필동의 CJ인재원에서 열린 경영계획 워크숍에서 이재현 CJ그룹 회장이 한 말이다.

경제상황이 아무리 어려워도 열심히 살려고 애쓰는 계층에는 어떤 식으로든 기업이 지원을 하고 가난의 대물림만큼은 막아야 한다는 게 이 회장의 오랜 생각이다.

CJ그룹이 2005년부터 CJ나눔재단과 2006년 CJ문화재단을 시작으로 젊은이들에게 꿈을 선물할 수 있는 다양한 지원사업을 벌여 온 것도 이 회장의 젊은층 지원 의지와 맞물린 것이다.

CJ그룹의 문화사회공헌 활동 중 가장 대표적인 사례는 CJ도너스캠프가 운영하는 '꿈키움창의학교'다. CJ도너스캠프는 올해로 설립 10년을 맞았다. 대표적 사회공헌 프로그램인 꿈키움창의학교는 청소년들의 건강한 성장을 돕는 CJ그룹의 대표적인 멘토링 교육 프로그램으로 문화창작활동을 통해 청소년들이 스스로 꿈을 설계하고 사회와 소통하는 방법을 배우게 된다.

CJ그룹의 경영철학인 '인재제일' 경영을 모델로 끼와 재능이 있는 청소년들에게 전문 분야 체험을 제공해 직업과 건강한 미래를 설계하도록 해주는 인재 발굴, 성장 프로그램이다.

꿈키움창의학교에는 지난 2년 동안 총 300여 명의 학생들이 참여했으며 청소년들이 가장 관심있어 하는 요리, 음악, 공연, 방송쇼핑 분야에서 전문가로 활동하고 있는 CJ 푸드빌, CJ E&M, CJ 오쇼핑 임직원과 대학 교수진 26명이 전문가 멘토로 참여했다. 또한 관련 분야 전공생 26명 대학생이 멘토가 돼 청소년들의 활동을 돕고 있다.

꿈키움창의학교는 단순 직업교육이 아닌 청소년들의 성장에 집중하고 있다. 문화산업현장에서 진행되는 특강은 창의적 문화산업이 갖는 의미와 가치를 알고 문화산업을 지탱하는 다양한 직업들을 현장에서 직접 듣고 보고 느낄 수 있게 한다. 문화체험, 전문가 특강, 창작활동과 같이 꿈을 키우는 활동 외에도 사회 리더들의 인성특강, 자원봉사 등도 경험하게 된다.

CJ그룹 관계자는 "단순한 직업 체험이나 진로교육을 넘어 자신의 꿈과 미래에 대해 고민해보고 조언을 얻을 수 있는 기회를 제공해 꿈과 인성이 함께 성장할 수 있도록 돕는 것이 꿈키움 창의학교의 궁극적인 목표"라며 "참가 학생들이 재능기부 형태의 자원봉사 프로그램에 직접 참여하도록 하는 등 나눔의 선순환 구조를 만드는 데도 일조할 것"이라고 말했다.

한편 CJ그룹이 꿈키움창의학교를 통해 청소년들의 문화산업 체험교육을 실시하고 있다면 CJ문화재단을 통해서는 전문 창작자 발굴, 육성에 집중하고 있다. CJ문화재단은 문화의 중요성을 강조한 창업자 고(故) 이병철 회장의 정신을 이어받아 오랫동안 문화예술지원에 앞장서오다 2006년 5월 체계적이고 모범적인 메세나를 실천해 나가기 위해 설립했다. 기존의 많은 기업들이 하드웨어 설립에 주력했던 것과 달리, CJ그룹은 설립 초기부터 소프트웨어 지원, 특히 문화 인재 지원을 통해 겉으로 잘 드러나지 않더라도 진정으로 대한민국 문화계의 발전에 도움이 될 수 있는 길을 모색해 왔다.

젊은 창작예술인을 지원해 대한민국 문화 콘텐츠의 기반을 다지고, 국내외에서 인정받은 창작 콘텐츠가 한류로 이어지게 해 대한민국이 문화강국이 되는데 도움이 되고자 한 것이다. 문화부문의 역량있는 신인을 발굴해 산업화의 주역이 되도록 연구, 육성하는 문화 연구개발(R&D)역할을 하겠다는 것이다.

CJ문화재단은 이를 바탕으로 음악, 영화, 애니메이션, 뮤지컬, 연극 분야의 재능 있는 젊은이들을 발굴해 마음껏 기량을 펼칠 수 있게 해주는 다양한 문화지원사업을 벌이고 있다.

이광호 기자 kwang@asiae.co.kr