12명의 다양한 직렬과 직급으로 구성, 6개월간 활동...창의 아이디어 제안 발굴 및 제안심사 참여
창의제안 서포터즈란 직원들의 창의적 마인드를 격려하고 내부직원의 자유로운 소통을 통해 유연한 사고와 발상의 전환을 도움으로써 좋은 아이디어를 제안하고 정책에 반영하는 창의적인 조직문화를 조성하기 위해 마련하게 된 것이다.
제1기 창의제안 서포터즈는 12명의 다양한 직렬과 직급으로 구성된 학습동아리로 지난달 21일 발대식을 시작으로 6개월간 창의적인 아이디어 제안 등 다양한 창의관련 활동을 하게 된다.
여기에 창의제안 서포터즈에게는 창의성 계발 등 창의역량을 증진시키기 위해 우수 창의현장 견학도 함께 실시할 예정이다.
창의제안 서포터즈는 제안에서 심사, 실행, 행정만족 효과 등 하나의 창의제안이 진행되는 모든 과정을 함께 공유하고 모니터링 함으로써 창의제안이 실제로 행정환경에 반영되기 위해서는 무엇이 필요한지 직접 체험하는 좋은 기회가 될 것으로 기대된다.
서초구는 소통과 공감을 기반으로 한 직원들의 창의 마인드 증대 및 전략적인 창의행정 구현을 위해 자발적인 창의 동아리 구성을 지원하고 계속적으로 제2· 제3의 '창의제안 서포터즈' 동아리에 누구나 참여할 수 있도록 창의적이고 역동적인 조직문화를 조성해 나갈 계획이다.
박종일 기자 dream@asiae.co.kr
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