총3명 선발 및 부서별 추진실적 평가, 부패ZERO 청렴韓 으뜸양천 위해 적극 노력
공직윤리 평가는 기존의 규제나 처벌 위주의 방식을 탈피, 직원 스스로 청렴실천과 청렴시책을 추진하는 등 적극적인 참여와 동기를 부여하기 위해 실적에 따라 마일리지를 부여하는 청렴성과관리 제도로 청렴마일리지 제도에서 올해부터 공직윤리 제도로 새 단장하고 규칙으로 제정됐다.
구는 부서별로 청렴교육, 청렴홍보, 청렴도향상계획 및 청렴시책추진 실적으로 공직윤리 마일리지도 평가하여 구청과 동주민센터 우수부서 평가에 반영한다.
또 구는 2013년을 마무리하면서 '청렴韓 양천人'을 시상함으로써 직원들 스스로 청렴실천에 동기를 부여하고 자정노력을 할 수 있는 기회를 제공하고 의식변화를 통해 청렴 생활화와 청렴마인드 확산에 크게 기여할 것으로 기대하고 있다.
박종일 기자 dream@asiae.co.kr
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