이공계 인재 취업 안한다

전경련 설문.. 공학박사 53% "대학에 남겠다"

[아시아경제 유인호 기자]
공학계열 박사 졸업예정자들이 기업 취업보다는 대학 잔류를 희망하는 비중이 높아 국내 기업들이 우수 이공계 인력 채용에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.
6일 전국경제인연합회에 따르면 최근 서울대ㆍ포항공대ㆍ카이스트 등 3개 국내 주요 대학에 재학 중인 공학계열 박사 졸업예정자 155명을 대상으로 진로 관련 설문조사를 한 결과 '졸업 후 대학에 남겠다'는 답변이 53%로 가장 많았다. '기업에 취직하겠다'는 답변은 37%, '창업하겠다'는 답변은 10%에 그쳤다.
이는 미국의 조사결과와 대비되는 것이다. 미국 노스캐롤라이나대학의 마이클 로치 교수와 조지아공대 헨리 자우어만교수가 2010년 미국 예비 공학박사 426명을 대상으로 한 설문에 따르면 기업(47%)과 창업(21%)을 택하겠다는 답변이 대학(32%)의 2배 이상이었다.
전경련은 미국의 경우 대학에서 배운 지식을 취업과 창업을 통해 비즈니스로 연결하려는 분위기가 있지만 우리는 논문 등 성과를 중시해 연구 결과로 부가가치를 창출하려는 의지가 상대적으로 약하다고 분석했다.
이에 따라 기업들이 공학계열 박사 졸업자 구인에 애로를 겪고 있다.
전경련이 기업 인사담당자 1023명에게 박사급 이공계 인력 확보 현황을 조사한 결과 67%가 "채용에 어려움을 겪는다"고 답했다.
A그룹 인사담당자는 설문조사에서 "기업은 안정적이지 못하고, 원하는 연구를 할 수 없을 것이라는 인식이 있어 많은 이공계 고급 인력들이 기업보다 대학에 가려는 경향이 있다"고 말했다.
김태윤 전경련 미래산업팀장은 "고부가가치 기술을 개발할 수 있는 연구인력이 대학과 공공연구소만을 목표로 삼는 것은 사회적 손실"이라며 "이를 탈피하려면 기업 현장에서 오래 연구한 인재가 대학 교수로 채용되는 등 분위기 전환이 필요하다"고 지적했다.

유인호 기자 sinryu007@