원전 공기업 간부 퇴직 후 3년간 협력사 취업 금지

[아시아경제 김혜원 기자] 한국수력원자력 등 원전 관련 공기업 간부들은 퇴직 후 3년 동안 협력업체 취업이 전면 금지된다. 또 원전 부품 입찰 시에는 구매 계획을 사전에 공개해야 하고 수의계약 비중도 최소화시켜야 한다.

산업통상자원부는 2일 이 같은 내용을 담은 원전 비리 관련 종합 개선 대책을 발표하고 이달부터 시행한다고 밝혔다.

한수원, 한전기술 , 한전KPS , 한전원자력연료 등 원전 공기업의 2직급(부장) 이상 직원은 퇴직일로부터 3년간 협력업체 취업을 할 수 없도록 했다.

기존 한수원 1급 이상에 적용되던 것을 원전 공기업 전체 2급 이상으로 대상을 확대한 것이다.

협력업체가 이를 위반해 원전 공기업 퇴직자를 고용할 경우 협력업체 등록을 취소하는 등 강력한 제재를 할 계획이다.

원전 부품 입찰과 관련해 한수원의 건설·정비자재 구매 시 수의계약을 최소화하는 방안도 마련했다. 현재 34%인 수의계약 비중을 2015년까지 20%로 낮출 계획이다.

또 구매계획서를 확정하기 전 열흘간 한수원 전자상거래시스템(K-pro)에 미리 공고하고 업체들의 이의신청 절차를 도입하기로 했다.

산업부는 이와 별도로 한수원의 경영혁신 및 조직·인사 개편방안을 수립하는 한편 구매·품질관리 개선을 위한 민간 컨설팅을 의뢰할 계획이다.

김혜원 기자 kimhye@