삼성은 올해 고졸 공채를 통해 지난해와 동일하게 700명 규모를 뽑을 계획이라고 27일 밝혔다. 지난해에는 소프트웨어·사무직·생산기술직 분야에서 고졸을 채용했지만 올해는 여기에다 R&D 및 영업직을 포함해 선발 직군을 확대했다.
전체 700명 중 소프트웨어직 150명, R&D직 110명. 영업직 10명 등을 뽑을 예정이다.
또 지난해와 같이 전체의 15% 수준인 100명은 저소득층 및 농어촌 출신 등 소외계층에서 선발한다.
고졸 공채로 입사한 사원은 주로 개발 및 영업 보조 업무를 수행하게 된다. 그러나 개인 역량에 따라 5~6년 후에는 대졸 수준인 3급 사원으로 승진하게 된다. 호봉제인 고졸에서 연봉제인 대졸 사원으로 바뀌는 것이다. 3급 사원이 되면 임원 승진도 가능해진다.
고졸 공채 지원서 접수는 내달 1일부터 5일까지다. 이후 같은 달 21일 직무적성검사를 거쳐 5월 중 면접을 보게 된다. 합격자 발표는 5월말 날 예정이다.
박민규 기자 yushin@
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