인턴십 4.0은 시스템을 활용한 인턴 선발을 거쳐 인턴 워크숍, 인턴 개인 평가 피드백, 실무 역량강화 내용을 인증해주는 과정으로 이어진다. 커리어케어 관계자는 "인턴 프로그램은 취업 역량의 실질적인 강화와 공정한 정규직 전환 평가가 핵심"이라며 "역량 평가(Assessment)개념에 기초한 인턴 워크숍을 실행해 두 마리 토끼를 잡을 수 있다"고 설명했다.
자세한 내용은 커리어케어 채용컨설팅본부(☎02-2286-3985)에 문의하면 된다.
박혜정 기자 parky@
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