한국금융연구원ㆍ한국경제의 분석패널 주최로 21일 서울 명동 은행회관에서 열린 '인구고령화와 한국경제' 세미나에 참석한 발표자들은 "한국이 고령사회로 진입하는 속도가 가장 빠르다는 점을 강조하며 고령층의 고용확대 정책의 개편이 필요하다"고 말했다.
반면 2012년 현재 81.2세인 한국인의 기대수명은 2060년에는 약 88.6세로 높아질 것으로 보인다. 기대수명의 증가는 고령자의 절대량 증가를 의미한다. 65세 이상 고령인구는 지난 2008년 전체 인구의 11.6%에서 올해 7월 현재 15.8%로 늘었다. 개인소득의 증가와 의료기술 진보로 인해 평균기대 수명이 증가하고 동시에 저출산 추이가 지속되면서 발생한 결과다.
급격한 고령화는 생산가능인구의 감소, 저축률 하락에 따른 자본 축적 속도의 둔화, 자산 수익률의 하락, 보건복지 재정지출의 급증 등으로 이어져 경제 활력을 떨어뜨리고 경쟁력 저하로 이어질 수밖에 없다.
홍석철 서강대 교수는 "고령층의 소득불평등은 낮은 취업 비중 때문"이라며 "현실적인 고용확대 정책이 우선 필요하다"고 지적했다.
홍 교수는 고령층 취업 확대 해법으로 "노동시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 인적자본향상 프로그램을 운영하거나 연령과 개인의 특성에 맞는 맞춤형 일자리 정책을 확대해야 한다"고 말했다.
이어 "조기퇴직에 따른 문제를 보완하기 위해 정년제에 대한 상향적 조치를 이행하거나 정년까지의 고용률이 일정수준을 충족시키는 기업에 대해 감세정책을 도입하는 등의 인센티브제도 마련도 필요하다"고 제안했다.
다만 고령자들의 고용률 자체만 높이는 근시안적인 방안에만 초점이 맞춰져서는 안 된다는 지적도 나왔다.
류근관 서울대 교수는 "정부 정책이 장년기부터 재교육과 전직을 지원해주는 방향으로 바뀌어야 한다"며 "장년 노동자가 이후의 노동시장 커리어에서 자신에게 맞는 최적의 직장에서 최선의 기술 수준을 유지할 수 있도록 도와야 한다"고 주장했다.
임혜선 기자 lhsro@
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