홈플러스 대상 첫 ‘고용차별 강사양성교육’

‘차별 없는 일터지원단’ 대전사무소, 9월4일 대전지방고용노동청 회의실…인사·노무담당 25명 참가

[아시아경제 왕성상 기자] 대형 유통업체를 대상으로 한 고용차별 강사양성교육이 대전에서 처음 이뤄진다.

노사발전재단 ‘차별 없는 일터지원단’ 대전사무소(소장 임승주)는 오는 4일 오전 10시~오후 3시30분 대전지방고용노동청 4층 중회의실에서 홈플러스 직원들을 대상으로 한 고용차별 강사양성교육을 갖는다고 밝혔다.

이날 교육은 고용차별문제에 대한 인식의 저변을 넓히고 비정규직 종합대책과 차별개선 가이드라인 등의 제도를 앞당겨 자리 잡도록 하기 위한 자리다.

홈플러스 6개 지역본부 노무과장, 대전·충청·강원·경기권의 19개 영업점 인사담당 등 25명이 교육을 받고 강사증까지 받는다.

교육프로그램은 ▲오리엔테이션(노사발전재단) ▲개정 비정규직법 및 차별개선 가이드라인 해설(조환식 대전지방고용노동청 근로개선지도2과장) ▲차별시정제도 사례 중심 해설(조용만 건국대 법학대학원 교수 겸 중앙노동위원회 차별시정 공익위원) 등으로 이어진다.

이날 교육을 받은 홈플러스 직원들은 고용차별예방 강사로서 각 영업점 또는 본부별로 관련내용을 교육하게 된다.

임승주 노사발전재단 차일단 대전사무소장은 “이번 고용차별을 막고 사업장별 개선사업에 대한 동참을 끌어내 역할을 같이 하기 위한 것”이라고 말했다. 임 소장은 “유통업에 대한 강사 양성교육은 전국에서 처음으로 의미가 크다”며 “교육성과와 반응을 봐서 다른 업종으로 범위를 넓힐 방침”이라고 덧붙였다.

더 자세한 내용은 노사발전재단 ‘차별 없는 일터지원단’ 대전사무소(전화 042-488-7352~3)로 물어보면 된다.

왕성상 기자 wss4044@