'일하기 좋은 기업 대상' 조사는 이번이 6년째로 한국대학신문의 리서치 자료, 사람인 기업 선호도 조사, 캠퍼스 잡앤조이 일하기 좋은 기업, 인턴하기 좋은 기업, 그리고 각 지자체 일하기 좋은 기업 자료와 2012년도 1월부터 진행된 각 대학교 리서치 자료를 토대로 후보를 선정, 각 기업의 신뢰·윤리·인재·미래 등 경영활동, 복리후생, 사회공헌 등을 종합적으로 평가해 수상기업을 결정한다.
지난 2001년 한국에서 사업을 시작한 이베이코리아는 5년 근속 이후 한달 동안의 유급휴가를 부여하는 안식 휴가 제도를 실시하고, 매년 재무 성과에 따라 임직원들에게 스톡 옵션이 아닌 일정 기간 후 곧바로 행사할 수 있는 주식을 제공하는 등 직원들을 위해 노력해 왔다. 또 '선택적 복리 후생 제도'를 통해 자녀교육, 주택자금, 건강관련, 리프레시 등의 다양한 복지 혜택을 제공하고 있다.
여성 인재 발굴을 위한 프로그램도 높은 평가를 받았다. 글로벌 여성 리더 네트워크인 ‘퍼플베이(Purple bay)’는 이베이 본사와 연계, 여성리더의 역량을 키우는 프로그램으로 팀장 급 이상 여성 리더를 선발해 사내 멘토-멘티 프로그램 및 워크샵, 특별 강좌 등을 제공한다.
이윤재 기자 gal-run@
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