종전 168명이던 평가위원 수는 올해 149명으로 줄었다. 평가지표가 간소화됐기 때문이다. 대신 여성과 지방근무자, 이공계 출신과 민간 기업 최고경영자(CEO) 등 다양한 경력을 가진 이들의 비율이 확대됐다.
평가 결과는 각 공공기관 임직원의 성과급 산정에 반영된다. 실적이 부진한 임원에 대해서는 해임도 건의할 수 있다.
정부는 이번 경영평가에서 비슷한 일을 하는 세계 유수 기업과 공공기관의 성과를 비교하고, 물가와 일자리 등 사회 공헌을 위해 노력한 부분, 재무건전성 개선 정도 등을 집중적으로 살필 예정이다.
박연미 기자 change@
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