(왼쪽부터) 배영호 코오롱인더스트리 사장, 김남수 (주)코오롱 사장, 김종근 코오롱건설 사장, 한준수 코오롱인더스트리 사장, 서창희 여사, 백덕현 코오롱인더스트리 대표, 김창호 코오롱패션머티리얼 사장, 김태환 코오롱생명과학 사장이 코오롱 어린이집 입소 어린이들과 기념촬영을 했다.
[아시아경제 조윤미 기자] 코오롱그룹은 우수 여성인력을 확보하고 임직원의 육아 부담을 줄이기 위해 직장보육시설 '코오롱어린이집'을 1일 개원했다.
코오롱 본사(경기도 과천시 별양동) 옆 별관 3층에 마련된 코오롱어린이집은 기존 업무용 시설을 리모델링해 설치한 것으로 4개의 보육실, 실내놀이터, 영·유아용 화장실, 주방 및 식당, 교사실과 원장실 등을 갖췄으며, 별도로 야외놀이터도 갖추고 있다.
이웅열 코오롱 회장은 "직장 내 어린이집 개원으로 직원들의 육아 스트레스로 인한 업무 공백을 줄이고, 국가의 미래를 위협하는 저출산 문제 해결에도 도움이 되기를 기대한다“며, ”여성이 경력 단절을 경험하지 않고 더 많이 사회에 참여하는데 의미 있는 계기가 되길 바란다"고 말했다.
코오롱그룹은 올 초 직장보육시설에 대한 직원 대상 1차 수요조사를 실시한 결과 전체 응답자의 73.7%의 수요가 있는 것으로 파악돼 내년 개원 예정이었던 것을 앞당겨 9월 개원했다.
코오롱그룹은 여성들이 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경과 문화를 만들 것을 강조해 온 이웅열 회장의 의지에 따라 2001년부터 신입사원 채용규모의 30% 이상을 여성인력으로 충원하고 있다. 또한 젊은 여직원들에게 역할 모델을 제시하고 여성 리더 육성을 위해 2007년부터 여직원 멘토 제도를 도입해 실시하고 있다.
임성만 ㈜코오롱 인사실 상무는 "여직원들을 대상으로 지속적인 설문조사를 한 결과 직장생활의 가장 큰 고충이 육아문제이고 그 다음이 역할 모델이 없다는 것이었다"며 "코오롱은 여성 멘토링 제도에 이은 직장보육시설 개원 등 끊임없이 여성들이 능력을 발휘하기 좋은 환경을 위해 힘쓰고 있다"고 말했다.
한편, 어린이집 정원은 65명으로 오전 7시 30분부터 오후 9시까지 운영돼 야근을 필요로 하는 직원들도 편하게 맡길 수 있도록 배려했다. 운영은 직장보육시설 전문운영기관인 '푸른보육경영'(이사장 송자)에서 위탁·관리한다.
조윤미 기자 bongbong@
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