SC제일銀, 내년도 신입행원 경쟁율 70대1

[아시아경제 이초희 기자]SC제일은행은 내년도 상반기 신입행원 100명 채용에 총 7004명이 지원해 약 70:1의 경쟁률을 보였다고 밝혔다.

SC제일은행은 소매금융 분야 100명 신입행원 모집을 지난 12월 9일에 발표해 지원자를 모집했고 21일 신청을 마감했다.

지원자들은 서류 심사 후 합격자들을 대상으로 적성검사를 실시하게 되며, 면접에서는 특히 스탠다드차타드의 다섯 가지 핵심가치인 신속·적극(Responsive), 신뢰(Trustworthy), 창의(Creative), 국제적(International), 개척정신(Courageous) 등을 토대로 평가할 계획이다.

1차 서류 심사를 통해 2010년 1월 5일 인크루트 홈페이지(www.incruit.com)에 서류심사 합격자를 발표한 뒤, 온라인 적성 검사를 1월 7-8일에 진행한다.

온라인 적성 검사 합격자 발표는 2010년 1월 19, 면접은 1월 25일-29일 사이에 진행될 계획이다. 이를 통해 최종 합격자는 2010년 2월 10일에 발표돼 내년 신입행원은 2월 말에 입행해 5주 기간의 연수기간을 거친 후 각 영업점에 배치된다.

이초희 기자 cho77love@asiae.co.kr