이날 포럼 연사로 나선 김태은 헤이그룹 상무는 세계에서 존경받는 기업들은 기업의 가치, 또는 비전과 연계된 조직문화를 갖추고 있다며 그 중요성을 강조했다.
그는 이어 "올바른 조직문화를 구축하려면 최고 경영진이 추구하는 바와 조직 구성원이 추구하는 바를 찾고 이를 바탕으로 기업의 발전방향을 찾고, 그것을 토대로 기업 행동지표 및 규범으로 이루어진 핵심 가치체계를 만들어야 한다"며 "가치체계가 조직문화가 어울릴 수 있도록 하기위해 인사관리에 조직원들도 참여할 수 있는 제도를 마련하는 게 바람직하다"고 덧붙였다.
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조태진 기자 tjjo@asiae.co.kr
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