현대重 최길선 사장 "임원진 급여 반납해 고용안정 이룰 것"

현대중공업 전 임원진이 회사 경영위기 상황이 해소될때까지 급여 일부분을 반납키로 결의했다. 노조에서 임금안을 사측에 위임하는 등 상생협력에 나선 가운데 고용안정을 이루기위해 고통분담에 나선 것이다.

현대중공업 최길선 사장은 5일 임직원에 보낸 담화문을 통해 "노조의 결단에 감사하며, 고용안정과 지속적인 조업체제를 유지하기 위해 최선의 노력을 다할 것"이라며 "그 일환으로 회사 전 임원이 경영위기 상황이 완전히 해소될때까지 급여의 전부 또는 상당부분을 반납키로 의견을 모았다"고 말했다.

최 사장은 최근 국내 조선산업이 처한 위기상황도 언급했다.
그는 "지난해 하반기부터 신규 수주가 전무한 상태고 기존 수주물량도 지불 연기, 인도 지연 요청이 잇따르는 등 경고등이 켜진 상태"라며 "엔진기계 사업부도 발주물량 취소로 생산계획이 대폭 축소되고 있어 비상경영체제를 강화하고 있다"고 우려했다.

최 사장은 올해 무교섭 임금협상이라는 용단을 내린 노조에 대해 감사의 뜻을 거듭 전했다.
그는 "이번 노조의 용기있는 결단이 회사가 어떠한 경영환경 속에서도 생존할 수 있는 강한 경영체질을 갖추는 데 큰 힘이 됐다"며 "경제위기로 어려움에 빠진 국민들에게 한국 경제 회생의 희망을 안겨주는 리더로서의 모습이 될 수 있을 것"고 강조했다.

조태진 기자 tjjo@asiae.co.kr