글로벌 금융위기로 올해 큰 폭의 고용위축이 예상되고 있는 가운데 우리금융이 청년 실업문제 해결 동참하고 나서 주목된다.
우리금융그룹은 2일 최근 사회문제로 대두되고 있는 국가적인 청년실업 문제 해결에 적극적으로 동참하고자 일자리 나누기(Job Sharing) 사업을 전년에 이어 올해에도 실시한다고 밝혔다.
이 회사는 올해 중 대졸자(만35세 이하) 약 2000명을 상ㆍ하반기 각각 1000명씩 나누어 10개 계열사에 3~6개월간 인턴으로 채용하고, 직무연수 및 영업점 배치 체험활동 등 계열사별 연수 프로그램을 이수토록 할 계획이다.
대상자들이 모두 정식 취업으로 연결되기는 어렵겠지만 취업을 위한 적응력 향상에 많은 도움 이 될 것으로 기대하며, 향후 개인별 평가에 의한 성적에 따라 정규직 채용 시 우선선발 등의 특전도 검토해 나가기로 했다.
계열사별로는 우리은행이 1200명, 우리투자증권이 200명 채용 예정이며, 광주ㆍ경남은행이 각각 240명 정도 채용할 예정으로 광주ㆍ경남 지역의 청년실업 해소에도 큰 도움을 줄 수 있을 것으로 보고 있다.
이번에 우리금융그룹이 실시하는 '일자리 나누기' 사업은 잡 쉐어링(Job Sharing)에 따라 회사에서 별도의 재원을 추가로 부담하는 것이 아니고, 고통분담 차원에서 2008년 임금동결 및 삭감에 이어 자발적인 연차사용 등 임직원의 참여를 통해 그 재원을 조달하는 것이 특징이다.
우리금융관계자는 "이번 일자리 나누기 사업은 개인적인 고통은 물론 사회적인 문제로 대두되고 있는 청년 실업에 조금이나마 보탬이 되고자 계속사업으로 추진하고 있다"고 말했다.
유윤정 기자 you@asiae.co.kr
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