컴플라이언스 교육 및 전담 조직 신설

대한전선은 투명하고 건전한 기업 문화 확립을 위해 컴플라이언스(Compliance) 시스템을 고도화한다고 30일 밝혔다. 컴플라이언스는 임직원이 법규를 준수하며 업무를 수행할 수 있도록 상시적으로 관리하는 준법 감시 체계를 말한다.


대한전선은 29일 본사가 있는 서울 서초구 호반파크 2관에서 임직원 대상으로 컴플라이언스 특별 교육을 실시했다. 해당 분야 전문가를 초빙해 컴플라이언스 준수 중요성과 각국 반부패 법령 등을 설명했다. 해외 프로젝트 수행 시 준수해야 할 사항을 집중해서 다뤘다.

대한전선이 29일 임직원을 대상으로 컴플라이언스 특별 교육을 하고 있는 모습 / [사진제공=대한전선]

대한전선이 29일 임직원을 대상으로 컴플라이언스 특별 교육을 하고 있는 모습 / [사진제공=대한전선]

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송종민 대한전선 부회장은 교육에 참석해 "컴플라이언스는 대한전선 핵심 목표 중 하나"라며 "발전된 기업으로 나아가기 위해 글로벌 스탠다드에 부합하는 시스템을 구축하고 준법 의식을 고취할 것"이라는 내용의 선언문을 내놨다. 또 "지속가능한 성장을 위해 컴플라이언스 강화 노력을 전방위적으로 전개하겠다"고 말했다.


대한전선은 최근 컴플라이언스 업무를 전담하는 준법지원팀을 신설했다. 전문성과 독립성을 강화하기 위해서다. 준법지원팀은 강력한 내부 통제 및 위험 평가 시스템을 구축하고 불공정 거래 행위를 비롯한 반부패 행위와 윤리 위반 등을 조기 발견하는 역할을 담당한다. 향후 관련 사내 정책과 절차를 정비하고 임직원뿐 아니라 협력 업체 등 관계인 윤리 의식 및 준법 정신 함양를 위한 다양한 프로그램도 마련한다.

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대한전선 관계자는 "세계적으로 컴플라이언스 중요성이 부각되는 만큼 변화하는 흐름에 맞춰 시스템 고도화를 추진했다"며 "발생 가능한 리스크를 사전 차단하고 부정 행위 발생 시에는 합당한 조치를 취하는 등 체계적으로 관리할 것"이라고 말했다.


김평화 기자 peace@asiae.co.kr

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