设立合规培训及专门组织
大韩电线为确立透明、健全的企业文化，正在推进合规（Compliance）系统的高度化建设，并于30日作出上述表示。所谓合规，是指为使全体员工在遵守法律法规的前提下开展业务而进行的常态化管理的合规监察体系。
大韩电线于29日在总部所在的首尔瑞草区 Hoban Park 2馆面向全体员工开展了合规特别培训。公司邀请该领域专家，讲解合规履行的重要性以及各国反腐败法律法规等内容，并重点围绕海外项目执行时必须遵守的事项进行说明。
大韩电线副会长 Song Jongmin 出席培训并表示：“合规是大韩电线的核心目标之一”，同时发表宣言称，“为迈向更加先进的企业，我们将构建符合全球标准的系统，提升全体员工的合规意识”。他还表示：“为实现可持续增长，公司将全方位推进强化合规的各项努力”。
大韩电线近期新设了专门负责合规业务的合规支援团队，旨在强化专业性和独立性。合规支援团队将构建强有力的内部控制和风险评估系统，负责及早发现包括不公平交易在内的反腐败行为和违反伦理的行为。今后，该团队还将完善相关公司内部政策和流程，并为包括合作伙伴等利害关系人在内的全体员工制定多种项目，以提升其伦理意识和合规精神。
大韩电线相关负责人表示：“随着合规重要性在全球范围内日益凸显，我们顺应变化趋势推进了系统高度化”，并称，“将事先阻断可能发生的风险，一旦出现不当行为，将采取相应措施，进行系统化管理”。
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