[신년사] 이석희 SK하이닉스 대표이사 "불확실성 극복위해 원가 경쟁력 확보 할 것"

이석희 SK하이닉스 대표이사

[아시아경제 이동우 기자] 이석희 SK하이닉스 대표이사는 불확실성에 직면한 뉴노멀 시대를 극복하기 위해 원가 경쟁력를 확보하고 전략 시장을 확대해 나가겠다고 밝혔다.

이 대표이사는 2일 오전 경기도 이천캠퍼스 수펙스센터에서 열린 신년회에서 "반도체업은 무역 분쟁뿐만 아니라 신규 경쟁자 진입, 인터넷데이터센터(IDC) 시장 불안정 등 여러 요인이 복잡하게 얽힌 불확실성에 직면해 있다"고 운을 뗐다.

그는 불확실성을 극복하기 위해서 원가경쟁력 확보가 최우선 과제라는 점을 강조했다. 이 대표이사는 "불확실한 시장을 돌파할 수 있는 근본적인 힘은 가격이며 고객이 원하는 수준 이상의 만족을 위해 원가경쟁력을 극대화해야 한다"고 설명했다.

그러면서 "올해 10나노급 3세대 D램과 128단 낸드플래시 기반 솔루션제품을 본격 생산하고 판매를 확대하는 한편, 생산성과 수율 향상을 비롯해 상시적인 리소스(경영자원)관리로 원가를 획기적으로 개선하겠다"고 말했다.

이 대표이사는 전략 시장 확대에 집중하겠다는 청사진도 밝혔다. 그는 "고객을 만족시키는 제품을 개발해 그 시장을 확대하는 것이 그간 강조해온 프로덕트·고객 중심 사업 체계로 진화하기 위한 첫 걸음"이라며 "기술리더십은 기술 개발에 그치는 것이 아니라 이 기술이 빠르게 양산으로 이어져 고객에게서 완성되어야 한다"고 강조했다. 개발, 양산, 고객 대응 등 기획부터 판매까지 가장 최적화된 시스템으로 전환하겠다는 의도다.

아울러 그는 고객에서부터 출발한다는 전제로 실력과 성과를 재정의해야 한다고 주장했다. 이 대표이사는 "우리 기술과 제품 경쟁력이 스스로의 평가가 아닌 고객에게서 인정받고 가시적인 성과로 이어져야만 진정한 가치로 축적될 수 있다"며 "회사는 이러한 변화에 걸맞도록 내부 체질을 개선하고 모든 프로세스와 경영 시스템을 재편해 미래를 준비해 나가겠다"고 밝혔다.

끝으로 궁극적 목표인 ‘구성원 행복’을 위한 모든 제도와 경영 시스템을 구성원 및 현장 중심으로 바꿔 나갈 것을 천명했다. 그는 "성장을 통해 성과와 행복도 키워갈 수 있다는 신념으로 역량 개발을 지원할 것"이라며 "'더 열심히' 일하는 것이 아니라 '더 행복하게' 일함으로써 성과를 창출하고 함께 성장하는 모습이 SK하이닉스가 꿈꾸는 기업문화"라는 점을 강조했다.

이 대표이사는 "불확실성 속에서 행복으로 가는 길은 상상 이상으로 어려울 수도 있지만 쉽지 않기 때문에 가치 있는 도전이라 생각한다"며 "그간 곳곳에 뿌려둔 행복 씨앗들이 모습을 드러내며 구체화된 결실로 맺어지도록 '우리'라는 시너지를 한 데 모아 '구성원이 행복한 회사'로 만들어가는 행복 여정을 함께 해주기를 바란다"고 말했다.

이동우 기자 dwlee@asiae.co.kr