남경필표 ‘일하는 청년시리즈’ 일자리 우수사례 선정

남경필 경기도지사

[아시아경제(수원)=이영규 기자] 경기도의 '일하는 청년 시리즈'가 정부의 일자리 우수사례로 선정됐다.

경기도는 19일 정부 주관으로 열린 '지방공공부문 일자리 우수사례 발표대회'에서 '일하는 청년 시리즈' 정책이 우수상을 받았다고 밝혔다.

올해 처음 개최된 '지방공공부문 일자리 우수사례 발표대회'는 일자리 창출의 주체인 지방공공부문의 수범사례를 발굴하고 노하우를 공유하기 위해 마련됐다. 일자리위원회와 행정안전부, 고용노동부가 공동으로 주관하는 대회다.

일하는 청년 시리즈는 대기업 대비 54.9%에 불과한 임금으로 인력확보에 어려움을 겪는 중소기업을 위해 재직 청년들에게 일정 임금, 자산형성, 복리후생을 지원함으로써 장기적으로는 낮은 임금ㆍ낮은 생산성을 해결하고, 일자리 미스매치 해소와 지속가능한 일자리를 만드는 데 목적을 두고 경기도가 도입한 제도다.

사업은 크게 ▲청년연금 ▲청년 마이스터통장 ▲청년 복지포인트 등 3개로 구성돼 있다. 청년연금은 도내 거주 청년근로자가 도내 중소기업에서 10년 이상 근무할 경우 자부담금, 도비지원금, 퇴직연금을 합쳐 1억원의 목돈을 마련하도록 지원하는 정책이다.

청년 마이스터 통장은 제조업 분야 중소기업 청년근로자에게 2년간 월 30만원씩 임금을 지원하며, 청년 복지포인트는 중소기업 청년근로자의 복리후생을 위해 10만명에게 연간 최대 120만원 상당의 복지 포인트를 지급하는 사업이다.
　
특히 일하는 청년 시리즈는 기존 기업에 대한 직접적인 지원방식이 아닌 중소기업 근로자에게 혜택이 돌아가도록 해 양질의 인력 유입을 촉진, 본질적인 문제를 해결하려 했다는 점에서 호평을 받았다.

남경필 지사는 "무엇보다 '일하는 청년 시리즈'에 대해 특별교부세 보조 등 재정적 지원을 받아 '2018년 국가시책사업'으로 추진 할 수 길을 열었다는 점에서 의의가 있다"며 "일하는 청년시리즈는 지난 8월 보건복지부 사회보장위원회로부터 변경보완 없이 원안 동의를 얻어냄으로써 이미 사업에 대해 높은 평가를 받았다"고 설명했다.

이영규 기자 fortune@asiae.co.kr