"아주 핵심인재 키운다...슈퍼스타 AJU 시행"

아주가 시행 중인 ‘슈퍼 스타 AJU’의 ‘도전! 글로벌 인재’ 부문에 참가한 직원들이 원어민 강사에게 어학교육을 받고 있다.

[아시아경제 이은정 기자] 아주그룹은 창의적 사고의 차세대 리더를 육성하고 변화와 혁신을 주도할 핵심인재를 양성하기 위해 핵심인재 공모제도인 '슈퍼 스타 AJU'를 시행한다고 12일 밝혔다.

이 프로그램은 ▲도전! MBA ▲도전! 프로페셔널 ▲도전! 글로벌 인재 등 총 3개 분야로 구성됐다. 슈퍼 스타 AJU 1기 도전자는 총 39명이다. 아주는 올해 하반기 2기 도전자를 접수 받는 것은 물론 슈퍼 스타 AJU를 앞으로 그룹의 핵심인재 풀(Pool)로 관리로 활용할 방침이다.

도전! MBA의 경우, 국내는 물론 해외 MBA 과정에 합격한 직원에게 학비와 전형료 일체를 대신 지급하고 이외에도 학업장려금, 현지 체재비 등도 지원하는 교육지원 제도다.

도전! 프로페셔널은 공인자격증 취득 지원제도로, 공인회계사 세무사 노무사 국제공인내부감사사(CIA) 재무위험관리사(FRM) 공인재무관리사(CFM) 공인관리회계사(CMA) 신용위험분석사(CRA), 경영지도사 등의 자격증 취득시 연수비가 전액 지원된다. 개별적 자격증 취득자에게는 자격수당이 지급된다.

이와함께 연간 250시간 이상의 집중화 교육을 통해 외국어 활용능력을 제고하고 비즈니스 매너를 익힐 수 있도록 사설 외국어 학원에서 진행하는 영어, 일본어, 중국어 특화교육인 '도전! 글로벌 인재' 프로그램도 도입된다.

아주 관계자는 "슈퍼 스타 AJU는 자기주도적인 학습 기반을 마련해 그룹 차원의 학습체계를 구축하고 회사가 앞장서 직원들의 가치향상과 비전실현에 기여한다는 데 큰 의미가 있다"고 말했다.

이은정 기자 mybang21@