[아시아경제 조영신 기자]한동우 신한금융지주 회장은 11일 "기존에 신한의 성장을 이끌어온 성공방식을 제로베이스(Zero Base)에서 재점검하고 새로운 전략과 경영 시스템을 모색하자"고 말했다.


한 회장은 이날 경기 용인시 신한은행 기흥연수원에서 그룹 임원과 주요 부서장 600여명이 참석한 가운데 열린 신한경영포럼에서 그룹의 올해 경영전략을 직접 발표했다.

한 회장은 "어렵고 불확실한 경제여건 속에서 금융의 따뜻함을 통해 힘든 세상을 살아가는 사람들에게 큰 용기를 주어야 한다"며 포문을 열었다.


한 회장은 또 "변화된 환경에서 불확실성에 대해 보다 철저하게 분석하고 준비함으로써 위대한 기업으로 가는 초석을 다져야 한다"고 말했다.

그는 이어 "2013년 은 '그레이트(GREAT)'신한을 위해 인류 최초로 남극점을 정복한 아문센처럼 철저하게 잠재 위험요인을 분석하고, 만반의 준비를 갖추는 해가 되었으면 한다"고 강조했다.


한 회장은 올해 전략목표를 '신한 재창조'로 설정하고 이를 달성하기 위한 핵심 과제로는 ▲새로운 성장방식 구축 ▲자원의 효율적 활용 ▲리스크 관리 강화 ▲따뜻한 금융 등 4가지를 제시했다.

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한편, 이날 경영포럼은 견고한 조직문화만이 위기상황에서 조직의 응집력을 강화할 수 있다는 것을 강조하기 위해 듣기만 하는 강연 위주가 아닌 모두가 참여하는 문화 포럼 형식으로 진행됐다.


이를 위해 현악 연주와 함께 시 낭송가인 공혜경씨가 '우동 한그릇'전편을 낭독하는 시간외에도 그룹내 신한가치 실천우수자들의 우수사례 발표, 열린 강연 등 다양한 프로그램을 실시했다.


조영신 기자 ascho@

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