청년인턴사원 175명 뽑는다

강남구, 지역 중소기업에 인턴사원으로 취직, 10개월간 임금 지원

[아시아경제 박종일 기자]강남구(구청장 신연희)가 청년실업 문제와 기업의 구인난을 한꺼번에 해결하며 호응을 얻고 있는 '강남구 중소기업 청년인턴십' 사업을 올 175명으로 대폭 늘린다.

강남구는 이 사업을 2010년 40명으로 처음 시작해 지난해 150명으로 대폭 늘린데 이어 올해 또 다시 175명으로 늘리겠다는 것이다.

신연희 강남구청장

이는 어려운 재정 여건 중에도 ‘일자리가 최고의 복지’임을 강조해 온 신연희 구청장의 의지가 엿보이는 대목이다.

중소기업 청년인턴십이란 지역 내 유망 중소기업과 청년인재를 서로 매치해 인턴사원으로 채용토록 지원하는 사업.

강남구는 이들의 인턴근무기간 동안 1인 당 월 80만~100만 원 인건비를 지원함은 물론 정규직으로 전환돼 계속 근무하게 되면 같은 금액을 7개월간 추가 지원한다.

이 사업에 참여하는 기업은 채용인턴을 정규직으로 전환하는 계획을 갖춘 상시근로자 5인 이상 중소기업으로 한국고용정보원 자격조회 와 적격심사를 거쳐 다음달 13일 선정된다.

중소기업 청년인턴십은 서울에 거주하는 만 15세 이상 35세미만의 미취업 청년이면 누구나 신청을 할 수 있다.

오는 2월24일까지 ‘강남구 일자리지원센터’나 ‘강남구 상공회’를 찾으면 된다.

한편 강남구는 분야별 전문기관을 운영기관으로 지정, 인턴선발에서부터 세부 운영에까지 꼼꼼하게 챙기도록 할 예정이다.

일반 중소기업 분야는 ‘강남구상공회’에, 신성장동력 분야는 ‘중소기업기술혁신협회’ ,전시컨벤션 분야는 ‘전시주최자협회 등에 각각 맡겨 관리할 예정이다.

이번에 최종 선발된 청년인턴은 오는 3월2일 합동 오리엔테이션을 시작으로 근무하게 된다.

김용운 일자리정책과장은 “지난 해 중소기업청년인턴십을 통해 118명이 정규직으로 채용되는 성과를 낸 바 있다”면서 “올해도 좋은 결실 맺을 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

박종일 기자 dream@