[사고]아시아경제신문이 인재를 뽑습니다

아시아경제신문이 취재기자, 경영기획, 온라인개발 인재를 뽑습니다.
오직 가능성을 보겠습니다. 無(무)필기시험 · 無연령제한 · 無전공제한의 '3무(三無) 채용'

아시아경제신문에서 사회면을 편집하는 기자 임장열. 4개월 전 그는 다만 끼를 많이 가진 기자일 뿐이었습니다. 처음 편집기자상을 받았을 때도 우연한 행운이라고 여기는 사람이 많았습니다. 한국 신문 초유의 4연속 수상, 그 이후 그는 언론이 주목하는 편집 샛별이 되었습니다. 그와 함께 신나게 근무하십시오. 당신의 무한한 재능과 열정, 아시아경제신문과 함께 꽃피우십시오. 오직 가능성에 역점을 두기에 '3무(三無) 채용'을 선언합니다. 無시험 · 無연령제한 · 無전공제한. 상식, 논술, 영어 시험을 보는 과정을 과감히 없앴습니다. 서류심사와 심층면접으로 다양한 역량을 보고 싶습니다. 나이도, 대학전공도 따지지 않습니다. 취재(경력 및 신입기자), 경영기획, 온라인개발 분야에서 겁 없는 도전자를 찾습니다. 우리에게 '임편집'은 바로 당신입니다.

1. 모집 부문

2. 자격 요건
-4년제 대학 졸업 이상의 학력. 2011년 8월, 2012년 2월 졸업 예정자
-2011년 9월 1일 이후 근무 가능한 자
-남자는 군필 또는 면제자로 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
-전공 제한 없음

3. 우대 사항

4. 채용 절차

5. 원서접수
-접수 기간 : 2011년 7월 18일(월)~7월 31일(일)
-접수 방법 : 이메일 (job@asiae.co.kr) 접수
메일지원 시 파일명은 지원분야 및 지원자 실명으로 표기 (ex: 취재기자_홍길동)
-제출 서류 : 당사 양식의 이력서(사진 첨부) 및 자기소개서
<당사 양식만 유효,
아시아경제 채용 홈페이지(http://recruit.asiae.co.kr)에서 다운로드>

※기자직의 경우 자기 소개서 양식을 아래의 A형 또는 B형의 형식 중에 선택하여 기술