22일 제2기 멘토링 해단식
해단식에서는 조길형 구청장의 격려사와 함께 인증서 수여, 멘토링 활동 우수팀에 대한 시상이 이루어졌고, 행사장 안에는 멘토?멘티가 함께 만든 도자기 작품들이 전시됐다.
구는 지난 3월 결연식을 통해 전체 신규 직원 40명과 6?7급 선배공무원 40명을 각각 멘티?멘토로 선정해 1대 1 결연을 맺었으며 월1회 멘토링 데이를 운영해 다양한 교류 활동을 지원해왔다.
정기 모임인 멘토링 데이에는 빵만들기 체험, 문화공연 관람, 와인강좌, 도자기 체험, 대화의 날 등 교류를 위한 다양한 프로그램이 운영됐다.
또 멘토?멘티가 팀별 만남과 대화의 시간을 수시로 가지면서 취미생활, 문화활동, 교육 등 다양한 활동을 펼쳤으며 선배들이 후배들에게 공무원으로서의 자세, 조직생활 적응방법, 업무 노하우, 자기계발의 중요성 등을 1대 1로 전수해왔다.
구는 지난해 신규직원 중 11명의 멘티를 선정해 제1기 멘토링을 운영한 결과 좋은 반응을 얻어 올해 새내기 직원 전체로 확대했으며 내년에도 지속적으로 운영할 계획이다.
박종일 기자 dream@
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>