[증권가 So Hot]증권가 불황 풍자 '영어 유행어' 떴다

기자들이 전하는 생생한 뒷이야기

◆증권가에서 요즘 입소문을 타고 빠르게 퍼지는 영어 유행어 2개가 있다고.

연봉을 높여달라는 눈치없는 A증권사 애널리스트에게 옆에 앉아있던 동료가 한마디 한다 "What time is it now?(지금 때가 어느땐데?)"

깐죽거리며 일 잘 못하는 증권사 상사를 만났을 때에는 이렇게 말한다 "How do you do?(안짤리고 잘 지내고 있으시죠?)"

◆유진투자증권이 대내외 분위기 추스리기에 들어갔다고. 한때 매각을 추진하던 유진증권은 이제 더이상 외부로의 매각은 없다며 다음달 초에 이틀간 전 임직원들과의 단합대회(?)를 가질 계획.

새로운 비전을 설정하고 열심히 잘해보자는 취지. 한편 명예퇴직 등으로 몸집을 줄여 자생할려는 방침도 세우고 있다고.

◆D증권 기자실에 최근 특이한 일이 생겨 화제. 모 매체 기자가 D증권 관련 기사를 써서 약간의 불협화음(?)이 생긴 적이 있었다고.

문제는 다음날 기자실에 나와보니 매체 푯말이 떨어져 바닥에 나뒹굴고 있었다며 범인 찾기에 나서는 웃지 못할 해프닝이 벌어져.

◆자산운용사가 연기금 풀 주간사로 선정되기 위해 사활을 걸고 있는 가운데 신한BNP파리바자산운용과 한국투신운용도 이 부분에 대해 엄청난 노력을 하고 있다고.

특히 업계에서는 올해 연기금 풀 주간사가 선정되는 가운데 이를 한 운용사에 제한하는 것이 아니라 2곳 또는 3곳으로 주간사를 나눠 선정하는 방침 등을 기획예산처에 건의하는 것도 검토 중이라고.

◆최근 MMF 법인 자금을 감소시키기 위해 대책마련에 나선 가운데 한국투신운용이 현재 법인 MMF 자금을 1조원으로 제한하고 있어 모범적인 사례로 얘기되고 있다고.
MMF 자금이 늘어나다보면 수익률이 떨어져 기존 고객들에 피해를 줄 수도 있는데 한국투신운용은 고객들에게 피해를 주지 않기 위한 배려와 낮은 운용 보수 등을 고려해 법인 자금을 제한하고 있다고.

◆현대증권 직원들이 계열사로 파견 나간 이후 2월 전에 다시 증권사로 돌연 복귀했다고.

이는 자본시장법 조항에 금융투자업종의 직원이 금융투자업종이 아닌 타계열사로 파견나가는 것을 금지하고 있어 1, 2년 더 계열사에서 일할 것으로 생각했던 증권사 직원들이 자본시장법 시행으로 갑작스럽게 2월 전 증권사로 복귀하게 됐다고.

본인이 증권사 복귀를 선택하지 않고 타제조업을 선택할 수도 있지만 제조업보다 증권업종 연봉이 높기 때문에 증권사를 선택해 컴백했다고.

◆"아~ 옛날이여~" 한국거래소(KRX)가 공공기관으로 지정된 후 바뀐 규정 하나는 주차 제도. 당초 요일제였던 주차 시스템이 공공기관 지정 후 홀짝제로 변경.

이에 임직원들이 여의도 주변 '저렴한' 주차장을 찾아 헤매는 등 주차 문제가 시급한 과제로 떠올랐다고.

게다가 여의도는 주차요금이 타 지역에 비해 비싸, 일부 직원들은 연 200만~300만원을 주차에 날리게 생겼다고 하소연.

증권부 asiaeconomy@asiae.co.kr